Au-pair in Svezia

Svezia collega il compenso dell'Au-Pair al valore base del prezzo: sono legalmente il dieci percento al mese prima delle tasse — 5.920 SEK all'anno 2026. Ed è un vero stipendio soggetto a tassazione, non una paghetta.

Imparare lo svedese è una condizione

La regola più evidente: l'Au-Pair deve dedicare la maggior parte del tempo non lavorato allo studio dello svedese. Lavoro domestico e studio insieme non devono superare le 40 ore settimanali; il lavoro domestico da solo è limitato a 25 ore.

Le condizioni

Almeno 18 e non ancora 30 al momento della decisione. La domanda deve essere presentata dall'esterno della Svezia — non è possibile fare domanda dal paese. I familiari non possono accompagnare. La tassa è di 1.500 SEK.

La famiglia ospitante firma un accordo scritto sulle condizioni di lavoro e sul compenso e fornisce vitto e alloggio. Deve stipulare un'assicurazione contro gli infortuni che copra orario di lavoro, tragitto e malattia legata al lavoro — non è sufficiente un'assicurazione solo per il tempo libero. Inoltre deve esistere o essere richiesta una copertura sanitaria completa.

Ingresso

I cittadini UE e SEE hanno diritto di soggiorno: non è necessaria alcuna autorizzazione, è possibile lavorare subito, registrazione presso lo Skatteverket dopo tre mesi. Per i cittadini dei paesi nordici vale la libera circolazione. Tutti gli altri hanno bisogno di un permesso di soggiorno come Au-Pair, al massimo un anno, non più a lungo della validità del passaporto, e non rinnovabile.