Dal Canada come au-pair in Europa: questi paesi sono adatti (2026)

I canadesi possono diventare au-pair nella maggior parte dei paesi europei — con un titolo di soggiorno nazionale per au-pair o, a seconda del paese, tramite il Working Holiday. Le vie più semplici: Francia (fino a 30 anni, indennità minima di 320 € al mese, ideale per i Québécois) e Germania (fino a 26 anni, tedesco livello A1, titolo richiedibile sul posto dopo l’ingresso senza visto). Senza una di queste opzioni l’au-pair in Europa non è consentito — nemmeno entro i 90 giorni di esenzione dal visto.

Questa guida classifica i paesi in base a quanto siano adatti ai canadesi. Tutti i dati provengono dalle autorità competenti (aggiornati a settembre 2026). Le regole cambiano, perciò per ogni paese è indicato dove puoi verificare.

Con un passaporto canadese puoi viaggiare senza visto per 90 giorni entro un periodo di 180 giorni nello spazio Schengen. Durante questo periodo non è consentito lavorare — e il ruolo di Au-Pair è considerato in tutti i paesi come un’attività per la quale è necessaria un’autorizzazione. Ci sono due percorsi:

• Titolo nazionale Au-Pair: molti paesi hanno un proprio programma Au-Pair con regole fisse — limite d’età, assegno settimanale minimo, ore massime, corso di lingua. Questo è il percorso classico e ti protegge al meglio, poiché le regole sono vincolanti.
• Working Holiday (International Experience Canada, IEC): il Canada ha un accordo di mobilità giovanile con quasi tutti i paesi europei. Con questo ottieni un permesso di lavoro aperto, di solito per 12 mesi. Attenzione: se con una Working Holiday si applicano le regole Au-Pair o il diritto del lavoro normale varia da paese a paese. Verifica con l’autorità prima di firmare un contratto.

Colonne Au-Pair: regole nazionali Au-Pair secondo le autorità dei paesi, aggiornate al 11 settembre 2026 (fonti nelle nostre pagine per paese). Colonna Working Holiday: pagine dei paesi di International Experience Canada su canada.ca. Nei Paesi Bassi l’assegno settimanale è un limite massimo — oltre il quale diventa salario soggetto a tassazione.

Secondo il governo canadese, la Francia è la destinazione UE più popolare per i giovani canadesi nel programma Working-Holiday, e per gli au-pair francofoni del Québec, del New Brunswick o dell'Ontario non ci sono barriere linguistiche. Il visto au-pair è valido dai 18 ai 30 anni, la paghetta è stabilita per legge a un minimo di 320 € al mese, l’orario di lavoro è al massimo di 25 ore settimanali, e un corso di lingua o cultura è obbligatorio. Il soggiorno può durare fino a 24 mesi.

I canadesi anglofoni sono anch’essi richiesti in Francia: molte famiglie desiderano qualcuno con cui i bambini possano parlare inglese nella vita quotidiana. Il francese lo imparerai parallelamente — è proprio per questo che il corso è previsto.

La Germania ha uno dei programmi Au-Pair più chiari d'Europa: dai 18 ai 26 anni, tedesco a livello principiante (A1), almeno 280 € di paghetta, al massimo 30 ore alla settimana, più un contributo mensile di 70 € da parte della famiglia per il corso di lingua. Per i canadesi c'è una semplificazione: i cittadini canadesi possono entrare senza visto e richiedere successivamente il permesso di soggiorno in Germania (§ 41 Regolamento sui soggiorni) — non è necessario un visto anticipato presso l'ambasciata. Puoi comunque iniziare a lavorare solo dopo che il permesso è stato rilasciato.

A1 è il livello principiante — raggiungibile facilmente con un corso prima della partenza. Chi arriva con il Working Holiday non ha bisogno di A1, ma non ottiene lo status di Au-Pair.

Belgio paga almeno 450 € al mese, una delle indennità più alte, ma limita il lavoro a 20 ore settimanali e accetta Au-Pair solo fino a 25 anni. A Bruxelles e in Vallonia il francese è la lingua quotidiana — ancora un vantaggio per i Québécois.

Nei Paesi Bassi il titolo di Au-Pair è gestito esclusivamente da un'agenzia Au-Pair riconosciuta dall'IND, e il limite d'età è di 25 anni. Una piattaforma di ricerca autonoma non è sufficiente; trovi la famiglia, l'agenzia si occupa della domanda.

Lussemburgo accetta Au-Pair fino a 29 anni, paga almeno 554,27 € e richiede conoscenze di base di una delle lingue nazionali.

In Danimarca, Svezia e Finlandia ti basterà l'inglese nella vita quotidiana. La Danimarca accetta Au-Pair fino a 30 anni, paga almeno 5.250 DKK al mese e consente fino a 24 mesi; la famiglia paga inoltre una somma fissa per il tuo corso di danese. La Svezia richiede almeno 5.920 SEK e un corso di svedese, la Finlandia almeno 340 € e anche un corso di lingua. Il costo della vita è alto — per questo le paghette sono corrispondentemente più alte.

L'Italia e la Spagna hanno firmato l'Accordo europeo per gli au-pair del 1969, ma non hanno un proprio visto per au-pair. È consueto un pocket money, ma non è specificato — lo concordate liberamente. Per i canadesi la Working Holiday è la via più ovvia (18‑35 anni). Poiché non esistono regole fisse per gli au-pair, un contratto scritto con ore, giorni liberi e pocket money è particolarmente importante.

Molte famiglie in Europa desiderano un au-pair con cui i bambini parlino naturalmente l'inglese — i canadesi offrono proprio questo, spesso anche il francese. Per te significa: con un buon profilo che mostri cosa hai già fatto con i bambini, avrai buone possibilità in quasi tutti questi paesi.

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