Au-Pair in Zwitserland

Zwitserland regelt Au-Pair op twee niveaus: De federatie stelt leeftijd, maximale duur, taalcursus en verzekering vast — het zakgeld en de werktijd bepalen de kantons. Daarom is er geen landelijk bedrag, maar kantonnale richtlijnen.

De federale regels

Voor niet-EU‑burgers geldt: 18 tot 25 jaar, maximaal twaalf maanden, niet verlengbaar en slechts één keer in het leven. De bemiddeling mag uitsluitend via een door het kantonnale arbeidsbureau en SECO erkende agentuur verlopen — buitenlandse agenturen zijn uitgesloten. Voor EU‑ en EFTA‑burgers is de marge groter: 17 tot 30 jaar, tot 24 maanden in totaal, en geen verplichting om via een agentuur te gaan.

Twee verplichtingen van de gastgezin staan in het federale recht en zijn opvallend duidelijk: een taalcursus van minimaal 120 uur in de landstaal, vóór aankomst georganiseerd en door het gezin betaald, en ten minste de helft van de zorgverzekeringspremie.

Wat de kantons regelen

Werktijd, zakgeld en vakantie worden kantonnaal bepaald — er is geen landelijk aantal uren. Als richtlijn gelden in Zürich en Basel-Stad maximaal 30 uur per week en één volledige vrije dag per week; Basel-Stad noemt daarnaast vijf uur per dag, vier weken vakantie en minimaal 700 Zwitserse frank netto‑loon. Een ouder moet gedurende minstens de helft van de werktijd aanwezig zijn.

Belangrijk voor de planning: Het kanton Zürich kent momenteel helemaal geen Au‑Pair‑quotum voor derdestaatsburgers. Waar je heen wilt, bepaalt dus mede of het überhaupt mogelijk is.

Wat niet is toegestaan

Vereiste taken zijn uitgesloten — echte opvoedingswerkzaamheden, taal‑ of bijlesonderwijs behoren niet tot de Au‑Pair‑relatie. Gezinshereniging bestaat niet.