Uit Canada als au-pair naar Europa: Deze landen passen (2026)

AuPairMatch
5 min leestijd
Landenhandleidingen

Canadezen kunnen in de meeste Europese au-pair-landen au-pair worden — met een nationale au-pair-verblijfsvergunning of, afhankelijk van het land, via de Working Holiday. De gemakkelijkste routes: Frankrijk (tot 30 jaar, zakgeld minimaal € 320 per maand, ideaal voor Québécois) en Duitsland (tot 26 jaar, Duits op A1-niveau, vergunning ter plaatse aan te vragen na visumvrije binnenkomst). Zonder een van deze routes is au-pair in Europa niet toegestaan — ook niet binnen de 90 visumvrije dagen.

Deze gids rangschikt de landen op hoe goed ze voor Canadezen werken. Alle cijfers komen van de bevoegde autoriteiten (stand september 2026). Regels veranderen, daarom staat bij elk land waar je kunt controleren.

De basisregel: 90 dagen visumvrij betekent niet werken

Met een Canadees paspoort mag je 90 dagen binnen 180 dagen visumvrij door de Schengenzone reizen. Werken mag je in die tijd niet — en Au-Pair wordt in alle landen beschouwd als een activiteit waarvoor je een vergunning nodig hebt. Er zijn twee wegen:

  • Nationaal Au-Pair-titel: Veel landen hebben een eigen Au-Pair‑programma met vaste regels — leeftijdsgrens, minimum zakgeld, maximale uren, taalcursus. Dit is de klassieke weg en beschermt je het best, omdat de regels bindend zijn.
  • Working Holiday (International Experience Canada, IEC): Canada heeft met bijna alle Europese landen een jeugdmobiliteitsovereenkomst. Daarmee krijg je een open werkvergunning, meestal voor 12 maanden. Maar let op: of de Au-Pair‑regels of het normale arbeidsrecht van toepassing zijn bij een Working Holiday, verschilt per land. Regel dit met de autoriteit voordat je een contract ondertekent.

De landen in één oogopslag

LandAu-pair-leeftijdZakgeld (maand)Max. uren/weekWorking Holiday met Canada
Frankrijk18–30min. €32025ja, 18–35, tot 24 maanden
Duitsland18–26mind. 280 €30ja, 18–35, 12 maanden
België18–25mind. 450 €20ja, 18–30, 12 maanden
Nederland18–25maximaal 340 €30ja, 18–30, 12 maanden
Luxemburg18–29min. € 554,2725ja (Details op canada.ca)
Oostenrijk18–27min. €551,10volgens het AMS-merkbladja, 18–30, 12 maanden
Denemarken18–30min. 5.250 DKK30ja, 18–35, 12 maanden
Zweden18–30min. 5.920 SEK25ja, 18–30, 12 maanden
Finland17–30min. €34025ja, 18–35, 12 maanden
Italië17–30vrij afgesprokenniet geregeldja, 18–35, 12 maanden
Spanje17–30vrij afgesprokenniet geregeldja, 18–35, 12 maanden

Au-pair-kolommen: nationale au-pair-regels volgens de autoriteiten van de landen, stand 11 september 2026 (bronnen op onze landpagina's). Working-holiday-kolom: landpagina's van International Experience Canada op canada.ca. In Nederland is het zakgeld een bovenlimiet — daarboven wordt het belastbaar loon.

1. Frankrijk — de natuurlijke weg voor Québécois

Frankrijk is volgens de Canadese regering het populairste EU-bestemming voor jonge Canadezen in het Working-Holiday-programma, en voor Franstalige Au-Pairs uit Québec, New Brunswick of Ontario is er geen taalbarrière. Het Au-Pair-visum geldt van 18 tot 30 jaar, het zakgeld is wettelijk minimaal €320 per maand, de werktijd maximaal 25 uur per week, en een taal- of cultuurcursus is verplicht. Het verblijf kan tot 24 maanden duren.

Engelstalige Canadezen zijn in Frankrijk ook gewild: veel gezinnen willen iemand die dagelijks Engels met de kinderen spreekt. Frans leer je dan naast de baan — daarvoor is de cursus bedoeld.

2. Duitsland — duidelijke regels, eenvoudige start

Duitsland heeft een van de duidelijkste au-pair‑programma’s van Europa: 18 tot 26 jaar, Duits op beginnersniveau (A1), minimaal € 280 zakgeld, maximaal 30 uur per week, plus € 70 per maand subsidie van de familie voor de taalcursus. Voor Canadezen is er een versoepeling: staatsburgers van Canada mogen visumvrij binnenkomen en daarna in Duitsland de verblijfsvergunning aanvragen (§ 41 verblijfsverordening) — een visum vooraf bij de ambassade is niet nodig. Je mag pas gaan werken zodra de vergunning is verleend.

A1 is het beginnersniveau — goed te behalen met een cursus vóór vertrek. Wie via de Working Holiday komt, heeft geen A1‑vereiste — maar krijgt dan ook geen au-pair‑status.

3. België, Nederland, Luxemburg — goed, maar met strengere grenzen

België betaalt met minimaal €450 per maand een van de hoogste zakgeldbedragen, beperkt het werk echter tot 20 uur per week en accepteert au-pairs alleen tot 25 jaar. In Brussel en Wallonië is Frans de alledaagse taal — weer een voordeel voor Québécois.

In Nederland verloopt de au-pair-titel uitsluitend via een door de IND erkende au-pair‑bureau, en de leeftijdsgrens ligt op 25 jaar. Een puur zelfzoekplatform is daar niet voldoende; jij vindt het gezin, het bureau regelt de aanvraag.

Luxemburg accepteert au-pairs tot 29 jaar, betaalt minimaal €554,27 en verlangt basiskennis van een van de landstalen.

4. Scandinavië — hoge zakgeld, goede Engelse vaardigheden

In Denemarken, Zweden en Finland kom je met Engels al ver in het dagelijks leven. Denemarken neemt Au-Pairs tot 30 jaar, betaalt minimaal 5.250 DKK per maand en staat een verblijf tot 24 maanden toe; de familie betaalt bovendien een vast bedrag voor je Deense cursus. Zweden vraagt minimaal 5.920 SEK en een Zweedse cursus, Finland minimaal 340 € en eveneens een taalcursus. De kosten van levensonderhoud zijn hoog — daarvoor zijn de zakgeldbedragen overeenkomstig hoger.

5. Italië en Spanje — geen eigen programma, maar wel mogelijk

Italië en Spanje hebben het Europese Au-Pair-akkoord van 1969 ondertekend, maar geen eigen Au-Pair-visum. Zakgeld is gebruikelijk, maar niet gespecificeerd — jullie bepalen het zelf. Voor Canadezen is hier de Working Holiday de voor de hand liggende weg (18 tot 35 jaar). Omdat er geen vaste Au-Pair-regels zijn, is een schriftelijk contract met uren, vrije dagen en zakgeld bijzonder belangrijk.

Minder geschikt voor Canadezen

Zwitserland: Au-pairs van buiten de EU mogen alleen tot 25 jaar, alleen via erkende organisaties en met kantonnale quota; de overeenkomst met Canada vereist een baanaanbod in het eigen vakgebied. Noorwegen: Nieuwe aanvragen voor au-pairs zijn sinds maart 2024 gesloten. Ierland en het Verenigd Koninkrijk: Au-pairs worden daar beschouwd als werknemers met recht op het minimumloon — er bestaat geen zakgeldmodel.

Waarom Europese families Canadezen zoeken

Veel families in Europa wensen een au-pair waarmee de kinderen vanzelfsprekend Engels spreken — Canadezen brengen dat precies mee, en vaak ook Frans. Voor jou betekent dat: Met een goed profiel dat laat zien wat je al met kinderen hebt gedaan, heb je in bijna elk van deze landen goede kansen.

Op AuPairMatch zoek je zelf, gratis en zonder bureaukosten. Je maakt een profiel aan, kiest je bestemmingslanden en schrijft families direct aan. De visum‑beoordeling geeft je een eerste oriëntatie welke regels voor jouw bestemmingsland gelden. Berichten en profielen worden automatisch in jouw taal vertaald, en het kennismaken via video‑call gebeurt direct in de app.

Checklist vóór vertrek

In vijf stappen naar Europa

1

Land en route kiezen

Au-pair-titel of Working Holiday? Leeftijdsgrens en taalvereiste controleren.

2

Familie vinden

Profiel aanmaken, bestemmingslanden kiezen, families schrijven, per video kennismaken.

3

Contract schriftelijk vastleggen

Uren, vrije dagen, zakgeld, taalcursus, verzekering — alles zwart op wit.

4

Aanvraag indienen

Bij de autoriteit van het bestemmingsland of via het IEC-portaal van canada.ca. Houd rekening met verwerkingstijden.

5

Verzekering en aankomst

Verduidelijk je ziekte- en aansprakelijkheidsverzekering voordat je vertrekt.

Vind je familie in Europa

Profiel aanmaken, bestemmingslanden kiezen, families direct benaderen — gratis en zonder bemiddelingskosten.