Au-Pair w Austrii

Austria w skrócie

Oficjalny program au pair

Dla au pair

Wiek
18–27 lat
Poziom językowy A1
Kieszonkowe
551 € miesięcznie
minimum · minimalna stawka au pair
Czas pracy
maks. 16.5 godz./tydz.
1 dni wolnych/tydzień · 30 dni urlopu na 12 miesięcy
Długość pobytu
do 12 miesięcy

Dla rodzin goszczących

Kurs językowy
Nieuregulowane
Ubezpieczenie
Ustawowe ubezpieczenie społeczne
Umowa
Oficjalny wzór, obowiązkowy
Wiza
UE/EOG: rejestracja
Spoza UE: zezwolenie na pobyt

Zebraliśmy te informacje zgodnie z naszą najlepszą wiedzą z podanych niżej oficjalnych źródeł, każde z datą sprawdzenia. Przepisy i stawki się zmieniają, a błędu nigdy nie da się całkowicie wykluczyć — nie sprawdzamy źródeł codziennie. Nie polegaj więc wyłącznie na tych informacjach: przed podjęciem decyzji potwierdź je we właściwym urzędzie. To nie jest porada prawna.

Źródła: AMS, Infoblatt Au-pair · AMS, Au-pair-Mustervertrag 2026 · USP.gv.at, Au-pair · sprawdzono 2026-09-18

Austria ma oficjalny program Au-Pair — ale wyjątkowy: Au-Pairzy są tutaj prawnie uznawani za pracowników zatrudnionych na niewielką skalę. Nie otrzymują kieszonkowego, lecz minimalne wynagrodzenie w wysokości 551,10 € brutto miesięcznie (2026) za maksymalnie 16,5 godziny tygodniowo, 15 razy w roku, plus darmowe wyżywienie i zakwaterowanie.

Co odróżnia Austrię od Niemiec

Najważniejsza różnica tkwi w charakterze prawnym. W Niemczech kieszonkowe jest zaleceniem Federalnej Agencji Pracy; w Austrii jest to minimalna stawka płacowa, ustalona przez Federalny Urząd Porozumień i powiązana z progiem niskiego zatrudnienia w ubezpieczeniu społecznym. Z tego wynika druga różnica: tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 16,5 godziny, co jest znacznie niżej niż 30 godzin w Niemczech — wliczając gotowość do pracy.

W zamian jest 15 wynagrodzeń miesięcznych zamiast dwunastu: w skład wchodzą dwa świadczenia urlopowe i jednorazowa wypłata świąteczna, tak jak w każdym stosunku pracy w Austrii. Prawo do urlopu reguluje ustawa urlopowa.

Droga dla obywateli spoza UE

Rodzina goszcząca zgłasza zatrudnienie co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem do regionalnego AMS i otrzymuje potwierdzenie zgłoszenia, początkowo na sześć miesięcy, z możliwością przedłużenia do dwunastu. Na pobyt dłuższy niż sześć miesięcy potrzebne jest dodatkowo zezwolenie na pobyt w szczególnych przypadkach zatrudnienia niestałego, które należy ubiegać osobiście w austriackim urzędzie przedstawicielskim w kraju pochodzenia.

Wymagane jest potwierdzenie znajomości języka niemieckiego na poziomie A1 przed rozpoczęciem. W ciągu ostatnich pięciu lat nie można było być Au-Pair w Austrii dłużej niż dwanaście miesięcy. Obywatele UE nie potrzebują tego — wystarczy zaświadczenie o rejestracji w ciągu czterech miesięcy.

Co zapewnia rodzina goszcząca

Umeblowany, zamykany własny pokój oraz pełne wyżywienie, oba bezpłatnie. Co najmniej połowa kosztów kursu języka niemieckiego. I zgłoszenie do ubezpieczenia wypadkowego w ÖGK — prywatna polisa wypadkowa tego nie zastępuje.

Didn't find what you were looking for?

Contact us