Falantes nativos de inglês como Au-Pair: quais países, quais vistos? (2026)

O caminho mais fácil é um au-pair da Irlanda: cidadãos irlandeses são da UE e não precisam de autorização de trabalho em nenhum país da UE. Au-pairs do Reino Unido, dos EUA, Canadá, Austrália e Nova Zelândia precisam, por outro lado, de um visto nacional de au-pair ou, dependendo do país, de um visto Working Holiday. Para ficar um ano inteiro com uma família, o título de au-pair costuma ser a melhor opção, já que muitos acordos Working Holiday limitam o trabalho com o mesmo empregador a poucos meses. Na Alemanha, au-pairs desses cinco países podem entrar sem visto e solicitar o título no local.

Este guia é destinado a famílias na Alemanha, França, Países Baixos, Bélgica, Áustria, Dinamarca, Suécia, Itália e Espanha. Todas as informações são de autoridades e embaixadas, consultadas em 18 de setembro de 2026. As regras mudam — verifique sempre a página atual da autoridade do seu país antes de solicitar.

Quem não vem da UE pode viajar sem visto pelo espaço Schengen por até 90 dias dentro de 180 dias, mas não pode trabalhar como Au-Pair nesse período. Existem duas opções:

• Título Nacional de Au-Pair: A maioria dos nossos países tem um programa próprio de Au-Pair com regras fixas sobre idade, mesada, carga horária e curso de idioma. Esses títulos estão abertos a Au-Pairs de todos os países fora da UE, incluindo britânicos, americanos, canadenses, australianos e neozelandeses. A relação é claramente considerada como intercâmbio cultural com mesada.
• Working Holiday ou Youth Mobility: Acordos bilaterais para jovens que querem viajar e trabalhar ao mesmo tempo. O turismo é o objetivo principal, o trabalho é secundário. Vários acordos limitam o tempo de trabalho com o mesmo empregador: na Dinamarca e na Itália por três meses, na Espanha para australianos por seis meses; nos Países Baixos só é permitido trabalho ocasional. Um ano inteiro em uma família não se encaixa.

Também está em aberto se, para um Au-Pair com visto Working Holiday, se aplicam as regras de Au-Pair ou a legislação trabalhista normal com salário mínimo. Isso varia de acordo com o país — verifique com a autoridade competente antes de seguir por esse caminho.

Cidadãos irlandeses desfrutam da livre circulação em toda a UE. Um Au-Pair irlandês não precisa de visto nem de autorização de trabalho na Alemanha, França, Bélgica, Áustria, Dinamarca, Suécia, Itália ou Espanha; dependendo do país, basta fazer o registro no endereço de residência. Uma exceção no processo são os Países Baixos: lá o programa Au-Pair funciona por meio de agências reconhecidas pelo IND. Também com um Au-Pair irlandês vale: a mesada, as horas e os dias de folga seguem as regras de Au-Pair do seu país, e um contrato escrito protege ambas as partes.

Desde 1º de janeiro de 2021, britânicos são considerados cidadãos de países terceiros na UE. Nenhum dos nossos nove países tem um acordo de Working Holiday com o Reino Unido. A UE e o Reino Unido negociam desde 2025 um programa juvenil conjunto; ele não entrará em vigor em setembro de 2026. Para um au-pair britânico, permanece, portanto, o título nacional de au-pair.

Para au-pairs dos EUA vale a mesma regra. A única exceção é a Áustria: o programa Working Holiday com os EUA está aberto apenas para graduados de uma universidade americana dentro de doze meses após a formatura e é limitado a 100 vistos por ano.

Dica para famílias no Brasil: cidadãos da Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Reino Unido e EUA podem, de acordo com o § 41 da Lei de Residência, entrar sem visto para estadia prolongada e solicitar o título de residência dentro de 90 dias após a chegada no órgão de imigração. O au-pair só pode trabalhar depois que o título for concedido. Entre os requisitos para o título de au-pair na Alemanha estão, entre outros, idade entre 18 e 26 anos e conhecimentos de alemão em nível iniciante (A1).

Fontes Working Holiday: páginas dos países da International Experience Canada (canada.ca), Ministério das Relações Exteriores, IND (página alterada em 19 de agosto de 2026), Embaixada da Bélgica em Canberra, Ministério das Relações Exteriores da Áustria, nyidanmark.dk (agosto de 2026), Migrationsverket, embaixada italiana em Wellington, consulado espanhol em Sydney, Ministério das Relações Exteriores da França e embaixada na Austrália, Ministério das Relações Exteriores da Nova Zelândia. Coluna Au-Pair: regras nacionais de Au-Pair, vigentes em 11 de setembro de 2026. Acessado em 18 de setembro de 2026.

Os canadenses têm as opções mais amplas: com todos os nove países há um acordo, em alguns até 35 anos, na França até 24 meses. Para australianos e neozelandeses costuma ser de 18 a 30 anos. Quanto tempo alguém pode ficar no mesmo empregador varia em cada acordo — leia as condições da autoridade do seu país antes de planejar um ano inteiro.

Itália e Espanha ratificaram o Acordo Europeu de Au-Pair de 1969, mas não têm um visto próprio de Au-Pair. Para um Au-Pair irlandês isso não é problema. Para Au-Pairs de países terceiros, o Working Holiday é o caminho mais indicado — com os limites mencionados: na Itália australianos e neozelandeses podem trabalhar no mesmo empregador por no máximo três meses, na Espanha australianos por no máximo seis meses. Para canadenses e para outros tipos de visto vale: verificar de acordo com o país, de preferência no consulado do país de origem do Au-Pair.

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