Au-pair en Suisse

La Suisse régule l’au‑pair à deux niveaux : le gouvernement fédéral fixe l’âge, la durée maximale, le cours de langue et l’assurance — le pocket‑money et le temps de travail sont déterminés par les cantons. Ainsi, il n’existe pas de montant national, mais des références cantonales.

Les règles fédérales

Pour les ressortissants hors UE, c’est : 18 à 25 ans, au maximum douze mois, non renouvelable et une seule fois dans la vie. Le placement doit se faire exclusivement via une agence reconnue par le service cantonal de l’emploi et le SECO — les agences étrangères sont exclues. Pour les ressortissants de l’UE et de l’AELE, le cadre est plus large : 17 à 30 ans, jusqu’à 24 mois au total, et aucune obligation de passer par une agence.

Deux obligations de la famille d’accueil sont inscrites dans le droit fédéral et sont exceptionnellement claires : un cours de langue d’au moins 120 heures dans la langue nationale, organisé avant l’arrivée et payé par la famille, ainsi que le paiement d’au moins la moitié de la prime d’assurance maladie.

Ce que les cantons régulent

Le temps de travail, le pocket‑money et les vacances sont réglés au niveau cantonal — il n’existe pas de nombre d’heures national. À titre indicatif, à Zurich et à Bâle‑Ville, le maximum est de 30 heures par semaine et une journée complète libre par semaine ; Bâle‑Ville indique en plus cinq heures par jour, quatre semaines de vacances et un salaire net d’au moins 700 francs. Un parent doit être présent pendant au moins la moitié du temps de travail.

Important pour la planification : le canton de Zurich ne délivre actuellement aucun quota d’au‑pair pour les ressortissants de pays tiers. Ainsi, la destination choisie détermine en partie la faisabilité.

Ce qui n’est pas autorisé

Les tâches exigeantes sont exclues — les véritables travaux d’éducation, les cours de langue ou de soutien scolaire ne font pas partie de la relation au‑pair. Le regroupement familial n’est pas prévu.