Inglese madrelingua come au-pair: quali paesi, quali visti? (2026)
Il modo più semplice è un au-pair dall'Irlanda: i cittadini irlandesi sono cittadini UE e non hanno bisogno di un permesso di lavoro in nessun paese dell'UE. Gli au-pair dal Regno Unito, dagli Stati Uniti, dal Canada, dall'Australia e dalla Nuova Zelanda, invece, hanno bisogno di un titolo di soggiorno nazionale per au-pair o, a seconda del paese, di un visto Working Holiday. Per un intero anno con una famiglia, il titolo di au-pair è di solito la strada giusta, poiché molti accordi Working Holiday limitano il lavoro con lo stesso datore di lavoro a pochi mesi. In Germania, gli au-pair di questi cinque paesi possono entrare senza visto e richiedere il titolo sul posto.
Questa guida è rivolta alle famiglie in Germania, Francia, Paesi Bassi, Belgio, Austria, Danimarca, Svezia, Italia e Spagna. Tutte le informazioni provengono da autorità e ambasciate, consultate il 18 settembre 2026. Le regole cambiano — controllate sempre la pagina aggiornata dell'autorità del vostro paese prima di presentare la domanda.
Le sei nazionalità in sintesi
| Origine | Stato nell'UE | Working Holiday con i nostri 9 paesi | Il modo migliore per un anno da au-pair |
|---|---|---|---|
| Irlanda | Cittadini UE, libertà di circolazione | non necessario | Nessun permesso necessario; nei Paesi Bassi comunque tramite un'agenzia riconosciuta |
| Gran Bretagna | dal 2021 paese terzo | con nessuno dei 9 paesi | titolo nazionale di Au-Pair |
| USA | Stato terzo | solo Austria, e solo per neolaureati | titolo nazionale di Au-Pair |
| Canada | Stato terzo | con tutti i 9 paesi, 18–30 o 18–35 | Titolo Au-Pair; Working Holiday da verificare in base al paese |
| Australia | Stato terzo | con tutti i 9 paesi, di solito 18–30 | Titolo Au-Pair; Working Holiday spesso con limiti del datore di lavoro |
| Nuova Zelanda | Stato terzo | con tutti i 9 paesi, 18–30 | Titolo Au-Pair; Working Holiday spesso con limiti del datore di lavoro |
Due percorsi: titolo Au-Pair o Working Holiday
Chi non proviene dall'UE può viaggiare nell'area Schengen senza visto per 90 giorni entro 180 giorni, ma in questo periodo non può lavorare come Au-Pair. Esistono due percorsi:
- Titolo nazionale di Au-Pair: La maggior parte dei nostri paesi ha un proprio programma Au-Pair con regole fisse su età, paghetta, ore e corso di lingua. questi titoli sono aperti agli Au-Pair di tutti i paesi non UE, quindi anche a britannici, americani, canadesi, australiani e neozelandesi. Il rapporto è chiaramente inquadrato come scambio culturale con paghetta.
- Working Holiday o Youth Mobility: Accordi bilaterali per giovani che vogliono viaggiare e lavorare al contempo. Il viaggio è lo scopo principale, il lavoro è secondario. Diversi accordi limitano quindi il lavoro presso lo stesso datore di lavoro: in Danimarca e Italia a tre mesi, in Spagna per gli australiani a sei mesi; nei Paesi Bassi è previsto solo lavoro occasionale. Un anno in una famiglia non è possibile.
È inoltre incerto se per un Au-Pair con visto Working Holiday si applichino le regole Au-Pair o il diritto del lavoro ordinario con salario minimo. Questo va verificato per ogni paese — chiedete all'autorità competente prima di intraprendere questa strada.
Irlanda: il caso più semplice
I cittadini irlandesi godono della libera circolazione in tutta l'UE. Un au-pair irlandese non ha bisogno di visto né di permesso di lavoro in Germania, Francia, Belgio, Austria, Danimarca, Svezia, Italia o Spagna; a seconda del paese è sufficiente una registrazione presso il luogo di residenza. Un'eccezione nel procedimento sono i Paesi Bassi: lì il programma au-pair avviene tramite agenzie riconosciute dall'IND. Anche con un au-pair irlandese valgono: la paghetta, le ore e i giorni liberi sono stabiliti secondo le regole au-pair del vostro paese, e un contratto scritto protegge entrambe le parti.
Regno Unito e USA: solo con titolo di Au-Pair
Dal 1° gennaio 2021 i britannici sono considerati cittadini di paesi terzi nell'UE. Nessuno dei nostri nove paesi ha un accordo Working Holiday con il Regno Unito. L'UE e il Regno Unito negoziano dal 2025 un programma giovanile comune; non entrerà in vigore a settembre 2026. Per un Au-Pair britannico rimane quindi il titolo nazionale di Au-Pair.
Lo stesso vale per gli Au-Pair provenienti dagli Stati Uniti. L'unica eccezione è l'Austria: il programma Working Holiday con gli USA è aperto solo ai laureati di un'università statunitense entro dodici mesi dal conseguimento del titolo e limitato a 100 visti all'anno.
Consiglio per le famiglie in Germania: i cittadini di Australia, Canada, Nuova Zelanda, Regno Unito e Stati Uniti possono entrare senza visto per un soggiorno prolungato ai sensi del § 41 della normativa sui soggiorni e richiedere il permesso di soggiorno entro 90 giorni dall'ingresso presso l'Ufficio immigrazione. L'Au-Pair può iniziare a lavorare solo dopo il rilascio del titolo. Tra i requisiti per il titolo tedesco di Au-Pair ci sono, tra gli altri, un'età compresa tra 18 e 26 anni e conoscenze di tedesco a livello principiante (A1).
Canada, Australia, Nuova Zelanda: Working Holiday a seconda del paese
| Paese ospitante | Canada | Australia | Nuova Zelanda | Titolo Au-Pair (Età) |
|---|---|---|---|---|
| Germania | 18–35, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–26, tedesco A1 |
| Francia | 18–35, fino a 24 mesi | 18–35, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30 |
| Paesi Bassi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–25, solo tramite agenzia |
| Belgio | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | a seconda della regione 18–25 o 18–30 |
| Austria | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 6 mesi | 18–27 |
| Danimarca | 18–35, 12 mesi | 18–35, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30 |
| Svezia | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30 |
| Italia | 18–35, 12 mesi | 18–35, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | nessun titolo proprio |
| Spagna | 18–35, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | 18–30, 12 mesi | nessun titolo proprio |
Fonti Working Holiday: pagine nazionali di International Experience Canada (canada.ca), Ministero degli Affari Esteri, IND (pagina modificata il 19 agosto 2026), Ambasciata belga a Canberra, Ministero degli Esteri austriaco, nyidanmark.dk (agosto 2026), Migrationsverket, ambasciata italiana a Wellington, consolato spagnolo a Sydney, Ministero degli Esteri francese e ambasciata in Australia, Ministero degli Esteri neozelandese. Colonna Au-Pair: regole nazionali Au-Pair, aggiornate all'11 settembre 2026. Recuperato il 18 settembre 2026.
I canadesi hanno le opportunità più ampie: con tutti e nove i paesi esiste un accordo, a volte fino a 35 anni, in Francia fino a 24 mesi. Per gli australiani e i neozelandesi di solito vale da 18 a 30 anni. Quanto tempo una persona può rimanere con lo stesso datore di lavoro varia in ogni accordo — leggete le condizioni dell'autorità del vostro paese prima di pianificare un intero anno.
Italia e Spagna: nessun titolo Au-Pair proprio
L’Italia e la Spagna hanno ratificato l’accordo europeo per gli Au‑pair del 1969, ma non hanno un visto Au‑pair proprio. Per un Au‑pair irlandese non è un problema. Per gli Au‑pair provenienti da paesi terzi la Working Holiday è la via più indicata — con i limiti indicati: in Italia gli australiani e i neozelandesi possono lavorare al massimo tre mesi dallo stesso datore di lavoro, in Spagna gli australiani al massimo sei mesi. Per i canadesi e per altri tipi di visto vale: verificare in base al paese, preferibilmente presso il consolato del paese di origine dell’Au‑pair.
Nessun inizio lavoro senza permesso
Un Au-Pair che entra come turista e inizia a lavorare illegalmente — anche se la domanda è già in corso. Questo può comportare multe per voi come famiglia e un divieto di ingresso per l'Au-Pair. Aspettate che il titolo o il visto sia stato rilasciato. Con una Working Holiday fate anche attenzione al limite per lo stesso datore di lavoro: chi resta più a lungo del consentito viola le condizioni del visto.
Ecco come trovare un Au-Pair di lingua inglese
In cinque passaggi
Definire il percorso
Quale nazionalità, quale percorso? Titolo di Au-Pair del vostro paese o Working Holiday — controllate i limiti di età e le restrizioni per i datori di lavoro.
Creare profilo famiglia
Scrivete nel profilo che i vostri bambini dovrebbero sentire l'inglese nella vita quotidiana e quale lingua parlate a casa.
Conoscere i candidati
Scrive ai potenziali Au-Pair e conduce approfondite video‑colloqui, anche tenendo conto del fuso orario con il Nord America o l’Australia.
Stipulare il contratto per iscritto
Ore, giorni liberi, paghetta, corso di lingua e assicurazione secondo le regole del vostro paese.
Presentare domanda
A seconda del paese, presso l’autorità, la regione, l’ambasciata o tramite un’agenzia riconosciuta. Prevedere tempi di lavorazione di diverse settimane.
Su AuPairMatch create un profilo familiare e, grazie al Match-Score, vedete quali Au-Pair corrispondono alle vostre esigenze — incluse le lingue. Messaggi e testi dei profili vengono tradotti automaticamente, l’incontro tramite video‑call avviene nell’app. Nella fase di lancio è gratuito per le famiglie ospitanti, contatto incluso. La valutazione del visto fornisce una prima indicazione delle regole valide per il vostro paese; non sostituisce la consulenza dell’autorità. AuPairMatch è stato avviato nel 2026 e sta crescendo — molte famiglie cercano su più piattaforme contemporaneamente, un profilo aggiuntivo gratuito amplia la vostra ricerca.
Trovare un Au-Pair che parli inglese con i vostri figli
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