Trovare un Au-Pair nei Paesi Bassi: Guida per le famiglie ospitanti (2026)

Nei Paesi Bassi una famiglia ospitante può trovare autonomamente il proprio Au-Pair, ma la domanda di permesso di soggiorno deve sempre essere presentata da un'agenzia Au-Pair riconosciuta dall'IND come sponsor. L'indennità è lì un importo massimo: al massimo 340 € al mese, altrimenti diventa salario soggetto a tassazione. L'Au-Pair, al momento della domanda, ha tra i 18 e i 25 anni e aiuta per non più di 30 ore alla settimana e otto ore al giorno.

Per le famiglie questo significa: una piattaforma vi aiuta a trovare la persona giusta. L'agenzia verifica i requisiti e presenta la domanda all'IND. Questa guida spiega come si combinano i due elementi, quanto costa un Au-Pair e quali errori dovreste evitare (aggiornata a settembre 2026).

Fonti: IND, permesso di soggiorno au pair (pagina modificata il 19 agosto 2026) e requisiti di reddito per gli Au-Pair; Regeling achterwege lassen inhouding loonheffing au-pairs (wetten.overheid.nl). Recuperato il 18 settembre 2026.

I Paesi Bassi hanno collegato il programma Au-Pair a un sistema di sponsor. Solo un'agenzia Au-Pair riconosciuta dall'IND come sponsor (referente riconosciuto) può presentare la domanda. L'agenzia verifica che Au-Pair e famiglia soddisfino i requisiti, prepara la documentazione, presenta la domanda e rimane responsabile per tutto l'anno. Quali agenzie sono riconosciute è indicato nel registro pubblico degli sponsor riconosciuti sul sito web dell'IND.

L'agenzia non è però l'unico modo per trovare la persona. La divisione del lavoro è la seguente:

• Piattaforma: cercate voi stessi, contattate i candidati, li conoscete via video e decidete chi è adatto alla vostra famiglia.
• Agenzia: si occupa del vostro Au-Pair selezionato, verifica tutto, presenta la domanda all'IND e vi accompagna per tutto l'anno.

Chiedete specificamente alle agenzie se accettano un Au-Pair che avete trovato voi stessi e quali costi applicano. Le tariffe variano da agenzia a agenzia; richiedete un'offerta scritta.

Questo è il punto che molte famiglie fraintendono: in quasi tutti i paesi dove è possibile fare l'au-pair esiste un assegno di vitto minimo, nei Paesi Bassi c'è un limite massimo. Fino a 340 € al mese rimangono esenti da imposta sul reddito; se si supera tale importo, la paghetta diventa salario — con imposta sul reddito e contributi sociali, e il rapporto non è più considerato uno scambio culturale. Chi vuole fare qualcosa di buono per il proprio au-pair dovrebbe farlo attraverso ciò che dovreste comunque fornire: bicicletta, abbonamento ai trasporti pubblici, corso di lingua, escursioni comuni.

Anche i compiti sono strettamente definiti. L'au-pair vi assiste con i bambini, ma non ne assume la responsabilità esclusiva e non svolge cure specializzate. Tutti gli orari sono indicati in un piano settimanale firmato, che specifica anche chi si occupa dei bambini quando l'au-pair è libero.

• Paghetta: fino a 340 € al mese.
• Pensione e vitto: una camera propria e vitto completo.
• Assicurazione: L'Au-Pair ha bisogno di un'assicurazione che copra le spese sanitarie nei Paesi Bassi. Come viene organizzata e pagata, lo stabilite con l'agenzia.
• Commissione IND: 423 € per la domanda (dato 2026).
• Agenzia: a seconda dell'agenzia e dell'ambito dei servizi.
• Ricerca: su AuPairMatch nella fase di avvio gratuitamente.

La famiglia deve inoltre comprendere almeno due persone con cittadinanza o permesso di soggiorno olandese e dimostrare un reddito di almeno 1,5 volte il salario minimo legale per almeno un anno.

Gli Au-Pair provenienti da paesi dell'UE, dello SEE e dalla Svizzera non hanno bisogno di un permesso di soggiorno; per un soggiorno superiore a quattro mesi devono registrarsi presso il comune. Se le regole dell'Au-Pair con il limite di 340 € si applicano anche a loro senza un'agenzia riconosciuta, la questione è rappresentata in modo diverso: al di fuori del quadro del programma Au-Pair il rapporto può essere considerato un normale impiego con diritto al salario minimo. È consigliabile fare attenzione e verificare con un'agenzia riconosciuta o con il Belastingdienst prima di stipulare un contratto.

Poiché l'anno di Au-Pair nei Paesi Bassi non può essere prorogato e può avvenire solo una volta nella vita, è importante fare una selezione accurata. Verificate già nel primo colloquio i requisiti rigidi: età al momento della domanda al massimo 25 anni, non sposati, senza figli propri, nessuna precedente esperienza di Au-Pair nei Paesi Bassi. Poi conta se vi trovate bene insieme: esperienza con bambini della stessa età dei vostri figli, capacità di muoversi in bicicletta e nel traffico, aspettative sul tempo libero e sui giorni liberi.

Parlate apertamente della routine quotidiana: quando inizia la giornata, chi porta i bambini a scuola, come sono i pomeriggi, cosa succede nei due giorni liberi? Chi già prima del match delinea insieme il piano settimanale a sette giorni, avrà meno sorprese in seguito. Un secondo video colloquio, preferibilmente con i bambini, spesso rivela più del primo.

Su AuPairMatch create un profilo familiare e, grazie al Match-Score, vedete quali Au-Pair corrispondono alle vostre esigenze. Messaggi e profili vengono tradotti automaticamente nella vostra lingua, l’incontro tramite video‑call avviene nell’app. Nella fase di avvio è gratuito per le famiglie ospitanti, contatto incluso. AuPairMatch non sostituisce un’agenzia: non presentiamo domande e non seguiamo l’anno dell’Au‑Pair. AuPairMatch è stato lanciato nel 2026, i fornitori consolidati hanno più profili — per questo molte famiglie cercano anche attraverso altri canali, compresi i candidati della loro agenzia.