Au pair in Zwitserland: zakgeld en werktijd per kanton (2026)

Er bestaat geen landelijk au pair-bedrag. Slechts negen van de 26 kantons geven een officiële som: tussen 500 en 960 CHF netto per maand, inclusief kost en logies; in Genève geldt voor volwassen au pairs het kantonale minimumloon. Het aantal uren per week is per kanton 25 of 30. In vier kantons regelt het kantonale recht au pairs helemaal niet; daar geldt alleen het federale kader.

Deze tabel vult onze gids voor gastgezinnen in Zwitserland aan, die de federale regels uitlegt. Hier staat wat jullie kanton zegt: zakgeld, uren, vrije dagen, vakantie, verantwoordelijke dienst, telkens met bron en datum. We hebben de normale arbeidscontracten en informatiebladen van alle kantons gelezen op 22 oktober 2026. Waar we geen officiële som vonden, staat dat zo in de tabel; we geven geen schatting.

De federale overheid bepaalt in de richtlijnen van het Staatssecretariaat voor Migratie wie als au pair mag komen: leeftijd, maximale duur, vergunning, taalcursus van minimaal 120 uur, ziektekostenverzekering. Over het geld zegt de federatie alleen dat een netto‑minimumvergoeding “volgens kantonale of verenigingsrichtlijnen” moet worden betaald. De federale collectieve arbeidsovereenkomst voor huishoudelijk werk met haar minimumlonen sluit au pairs expliciet uit (art. 2 al. 3). Daarom bestaat er geen federaal minimumbedrag. Een urenlimiet stelt de federatie alleen voor au pairs van buiten de EU en de EFTA: maximaal 30 uur per week en één volledige vrije dag (art. 48 VZAE).

De kantons vullen de leemte op drie manieren. Sommige nemen het bedrag op in hun collectieve arbeidsovereenkomst (Freiburg, Genève, Neuenburg). Andere vermelden het in informatiebladen of richtlijnen van de vergunningsautoriteit (Schwyz, Obwalden, Basel‑Stad, St. Gallen, Graubünden, Zug). De rest regelt in de collectieve arbeidsovereenkomst alleen werktijd, vrije dagen en vakantie, zonder bedrag. Overal geldt dezelfde beoordeling van kost en logies: 33 CHF per dag, 990 CHF per maand volgens art. 11 van de AHV‑verordening. Netto‑bedragen zijn aanvullend op kost en logies, ook tijdens de vakantie.

Bronnen: SEM, aanwijzingen AIG hoofdstuk 4.4.10 (stand 30 juni 2026) en aanwijzingen VFP hoofdstuk 4.7.3 (versie januari 2026); Bundes‑NAV huishoudkunde SR 221.215.329.4 (stand 1 januari 2026); de in de tabel genoemde kantonale normale arbeidscontracten, informatiebladen en richtlijnen. Alle op 22 oktober 2026 gelezen. Het Zwitserse Au pair‑normale arbeidscontract was die dag niet beschikbaar; de gegevens kun je opvragen bij het Ufficio della migrazione. Dit overzicht vervangt geen juridisch advies.

• Schwyz: minimaal 650 CHF netto, 30 uur per week en 5 uur per dag, richtlijnen van het Amt für Arbeit van december 2019.
• Obwalden, Basel-Stadt, St. Gallen: elk minimaal 700 CHF netto bij 30 uur. In Basel-Stadt geldt het kantonale minimumloon uitdrukkelijk niet voor au pairs.
• Graubünden: 500 CHF netto volgens een ongedateerd KIGA‑blad (bestand uit 2020). Vraag vóór het contract of dit bedrag nog geldt.
• Zug: minimaal 1.700 CHF bruto inclusief kost en logies, dus ongeveer 710 CHF contant, volgens richtlijnen van 2020. Het nieuwe normale arbeidscontract van 2025 bevat geen au pair‑clausule meer; ook hier loont navraag bij het Amt für Migration.
• Freiburg: 760 CHF tot 20 jaar, 960 CHF vanaf 20, bovenop kost, logies en was, volgens het nieuwe normale arbeidscontract van 1 mei 2025.
• Neuenburg: van 550 tot 750 CHF tot 20 jaar en 750 tot 1 000 CHF vanaf 20, bovenop kost, logies en was; het normale arbeidscontract van 2023 vereist bovendien drie vrije avonden per week.
• Genf: Volwassen au pairs vallen onder het kantonale minimumloon van 24,59 CHF per uur (2026). Bij 30 uur is dat 3.196,70 CHF bruto per maand; kost, logies en was mogen met 990 CHF worden verrekend, er blijven ongeveer 2.207 CHF bruto contant over. Voor au pairs onder 18 geldt een eigen normaal arbeidscontract met minimaal 650 CHF contant.

In Zürich, Bern, Luzern, Uri, Nidwalden, Glarus, Solothurn, Basel-Landschaft, Schaffhausen, beide Appenzell, Aargau en Thurgau bestaat er geen officiële au pair‑bedrag. Waadt, Wallis en Jura regelen au pairs niet in het kantonnale recht. Daar geldt het federale kader: een netto‑minimumvergoeding, gebaseerd op kantonnale of verenigingsrichtlijnen.

Wat je dan doet: vraag de vergunningsautoriteit van jouw kanton welk bedrag zij voor de vergunning verwachten. In Zürich geeft de Tripartiete Commissie looninformatie per e‑mail. Als oriëntatie kun je de officiële waarden van de naburige kantons gebruiken, die tussen de 650 en 760 CHF netto liggen. Leg het bedrag schriftelijk vast in het contract, samen met kost en logies als natura‑loon van 990 CHF. Aanbevelingen van verenigingen of bureaus zijn een richtlijn, geen recht.

25 of 30 uur. Aargau, Solothurn, Basel-Landschaft en Schaffhausen beperken au pairs tot 25 uur per week; Schaffhausen heeft in 2021 van 30 naar 25 verlaagd. Zürich, Schwyz, Obwalden, Nidwalden, Uri, Zug, Freiburg, Basel-Stadt, Appenzell Ausserrhoden, St. Gallen, Graubünden, Neuenburg en Genève noemen 30. Bern, Luzern, Glarus, Appenzell Innerrhoden en Thurgau hebben geen au‑pair‑waarde; daar geldt de algemene daglimiet van de normale arbeidsovereenkomst, meestal negen uur met einde rond 19 of 20 uur, en wat de toelatingsautoriteit in de aanvraag vraagt.

Vrije dagen. De meest voorkomende norm is anderhalve tot twee vrije dagen per week, meestal inclusief een zondag. Verschillende kantons eisen bovendien een vrije zondag per maand (Schwyz, Obwalden, Zug, Basel-Stadt) of twee zondagen per vier weken (Zürich, Luzern, Solothurn, Schaffhausen, Aargau).

Vakantie. Bijna overal geldt de regel uit het Zwitserse verbintenissenrecht: vijf weken tot de 20e verjaardag, daarna vier. Omdat veel au pairs onder de 20 zijn, reken met vijf weken.

Voor au pairs van buiten de EU en de EFTA verlenen de kantons vergunningen uit quota, en die zijn schaars. Zürich verleent volgens een richtlijn van zijn migratiebureau uit december 2021 geen au pair‑quota voor derde‑staatsburgers, Nidwalden keurt dergelijke aanvragen volgens een informatieblad uit september 2026 momenteel niet, Obwalden alleen bij landelijk belang, Genève hanteert een restrictief beleid, Thurgau heeft zeer weinig plaatsen. Wie een au pair van buiten de EU wil opnemen, moet eerst bij het kantonnale kantoor informeren of dit jaar überhaupt mogelijk is, en heeft in elk geval een door het kanton en SECO erkende Zwitserse bemiddelingsorganisatie nodig. Voor au pairs uit de EU of de EFTA gelden geen quota.