Au pair w Szwajcarii: kieszonkowe i czas pracy według kantonu (2026)

Nie ma ogólnokrajowej kwoty dla au pair w Szwajcarii. Tylko dziewięć z 26 kantonów podaje oficjalną liczbę: od 500 do 960 CHF netto miesięcznie przy darmowym wyżywieniu i zakwaterowaniu, w Genewie obowiązuje kantonalna płaca minimalna dla pełnoletnich au pair. Liczba godzin tygodniowo wynosi w poszczególnych kantonach 25 lub 30. W czterech kantonach prawo kantonalne nie reguluje au pair, obowiązuje jedynie ramowy przepis federalny.

Ta tabela uzupełnia nasz przewodnik dla rodzin goszczących w Szwajcarii, który wyjaśnia przepisy federalne. Znajdziesz tu, co mówi Twój kanton: kieszonkowe, godziny, wolne dni, urlopy, właściwy urząd, wraz ze źródłem i datą. Przeczytaliśmy umowy o pracę i ulotki wszystkich kantonów 22 października 2026. Gdy nie znaleźliśmy oficjalnej kwoty, w tabeli jest to zaznaczone; nie podajemy szacunków.

Bund określa w wytycznych Sekretariatu Stanu ds. Migracji, kto może przyjechać jako au pair: wiek, maksymalny okres, zezwolenie, kurs językowy co najmniej 120 godzin, ubezpieczenie zdrowotne. Co do wynagrodzenia, Bund mówi jedynie, że należy wypłacić minimalną kwotę netto „zgodnie z kantonalnymi lub związkowymi wytycznymi”. Federalna umowa o pracę w gospodarstwie domowym z minimalnymi płacami wyklucza au pair (art. 2 ust. 3). Dlatego nie ma szwajcarskiego minimalnego wynagrodzenia. Limit godzin Bund wprowadza tylko dla au pair spoza UE i EFTA: maksymalnie 30 godzin tygodniowo i jeden pełny dzień wolny (art. 48 VZAE).

Kantony wypełniają lukę na trzy sposoby. Niektóre wpisują kwotę do swojej umowy o pracę (Freiburg, Genewa, Neuenburg). Inne podają ją w broszurach lub wytycznych organu wydającego zezwolenia (Schwyz, Obwalden, Bazylea-Miasto, St. Gallen, Gryzonia, Zug). Pozostałe regulują w umowie o pracę jedynie czas pracy, dni wolne i urlopy, bez podania kwoty. We wszystkich przypadkach koszt wyżywienia i zakwaterowania jest wyceniany tak samo: 33 CHF dziennie, 990 CHF miesięcznie zgodnie z art. 11 rozporządzenia AHV. Kwoty netto są dodatkowe do darmowego wyżywienia i zakwaterowania, także w czasie urlopu.

Źródła: SEM, wytyczne AIG rozdział 4.4.10 (stan 30. czerwca 2026) oraz wytyczne VFP rozdział 4.7.3 (wersja styczeń 2026); Bundes‑NAV Hauswirtschaft SR 221.215.329.4 (stan 1. stycznia 2026); kantonalne umowy o pracę, ulotki i wytyczne wymienione w tabeli. Wszystko przeczytane 22. października 2026. Ticinoński umowa o pracę au pair nie była dostępna tego dnia; wartości zapytajcie w Ufficio della migrazione. Ten przegląd nie zastępuje porady prawnej.

• Schwyz: co najmniej 650 CHF netto, 30 godzin tygodniowo i 5 dziennie, wytyczne urzędu pracy z grudnia 2019.
• Obwalden, Basel-Stadt, St. Gallen: co najmniej 700 CHF netto przy 30 godzinach. W Basel-Stadt kantonalny płaca minimalna wyraźnie nie obowiązuje au pair.
• Graubünden: 500 CHF netto według nieoznaczonego biuletynu KIGA (plik z 2020). Przed podpisaniem umowy zapytaj, czy kwota nadal obowiązuje.
• Zug: co najmniej 1 700 CHF brutto w tym koszty utrzymania, czyli około 710 CHF gotówki, według wytycznych z 2020. Nowa umowa o pracę z 2025 nie zawiera już klauzuli dla au pair; warto też zapytać w urzędzie migracyjnym.
• Freiburg: 760 CHF do 20 lat, 960 CHF od 20 lat, plus koszty utrzymania, zakwaterowanie i pranie, według nowej umowy o pracę od 1 maja 2025.
• Neuenburg: od 550 do 750 CHF do 20 lat i od 750 do 1 000 CHF od 20 lat, plus koszty utrzymania, zakwaterowanie i pranie; umowa o pracę z 2023 wymaga także trzech wolnych wieczorów w tygodniu.
• Genf: pełnoletnie au pair podlegają kantonalnej płacy minimalnej 24,59 CHF za godzinę (2026). Przy 30 godzinach to 3 196,70 CHF brutto miesięcznie; koszty utrzymania, zakwaterowanie i pranie mogą być odliczone w wysokości 990 CHF, pozostaje około 2 207 CHF brutto gotówki. Dla au pair poniżej 18 lat obowiązuje odrębna umowa o pracę z co najmniej 650 CHF gotówki.

W Zurychu, Bernie, Lucernie, Uri, Nidwalden, Glarus, Solothurn, Basel-Landschaft, Szwajcarii, obu Appenzell, Aargau i Thurgau nie ma ustawowej kwoty dla au pair. Vaud, Valais i Jura nie regulują au pair w prawie kantonalnym. Obowiązuje wtedy ramowy przepis federalny: minimalne wynagrodzenie netto, które opiera się na wytycznych kantonalnych lub stowarzyszeń.

Co zrobić: zapytać organ przyznający w swoim kantonie, jaką kwotę oczekuje przy zatwierdzeniu. W Zurychu Tripartite Commission udziela informacji o wynagrodzeniu e‑mailowo. Orientacyjnie można przyjąć oficjalne wartości sąsiednich kantonów, które wynoszą od 650 do 760 CHF netto. Kwotę należy zapisać w umowie, razem z kosztami utrzymania i zakwaterowaniem jako wynagrodzenie w naturze w wysokości 990 CHF. Rekomendacje stowarzyszeń lub agencji są jedynie wskazówkami, a nie prawem.

25 lub 30 godzin. Aargau, Solothurn, Basel-Landschaft i Schaffhausen ograniczają au pair do 25 godzin tygodniowo; Schaffhausen obniżyło limit z 30 do 25 w 2021 roku. Zürich, Schwyz, Obwalden, Nidwalden, Uri, Zug, Freiburg, Basel-Stadt, Appenzell Ausserrhoden, St. Gallen, Graubünden, Neuenburg i Genewa podają 30 godzin. Bern, Luzern, Glarus, Appenzell Innerrhoden i Thurgau nie mają określonej wartości dla au pair; obowiązuje ogólny limit dzienny wynikający z Kodeksu Pracy, zazwyczaj dziewięć godzin z zakończeniem pracy o 19 lub 20 godz., oraz to, co wymaga organ przyznający zezwolenie w wniosku.

Dni wolne. Najczęściej przyjmuje się od półtora do dwóch dni wolnych w tygodniu, w tym regularnie niedzielę. Niektóre kantony wymagają dodatkowo jednej wolnej niedzieli w miesiącu (Schwyz, Obwalden, Zug, Basel-Stadt) lub dwóch niedziel w czterech tygodniach (Zürich, Luzern, Solothurn, Schaffhausen, Aargau).

Urlopy. Prawie wszędzie obowiązuje zasada z Kodeksu cywilnego: pięć tygodni do 20. urodzin, potem cztery. Ponieważ wiele au pair ma mniej niż 20 lat, liczy się pięć tygodni.

Dla au pair spoza UE i EFTA kantony przyznają zezwolenia z limitów, które są ograniczone. Zurych, zgodnie z dyrektywą swojego urzędu migracyjnego z grudnia 2021, nie przyznaje limitów au pair obywatelom państw trzecich, Nidwalden nie przyznaje takich wniosków według biuletynu z września 2026, Obwalden tylko przy ogólnoszwajcarskim zainteresowaniu, Genewa prowadzi restrykcyjną praktykę, a Thurgau ma bardzo mało miejsc. Kto chce przyjąć au pair spoza UE, powinien najpierw zapytać w kantonalnym urzędzie, czy w tym roku jest to w ogóle możliwe, i w każdym wypadku potrzebuje szwajcarskiej organizacji pośredniczącej uznanej przez kanton i SECO. Dla au pair z UE lub EFTA nie ma limitów.