Au pair horas de trabajo > días libres: Lo que se permite
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En Alemania, un au pair puede No más de 30 horas por semana y Máximo 6 horas por día ayuda con cuidado de niños y trabajo en casa ligero. Esto incluirá por lo menos: 1,5 días gratis por semanaal menos un domingo gratis por mes y por lo menos 4 semanas de licencia pagada por 12 meses.
Estas fronteras no son espacio para la negociación hacia abajo – protegen la au pair y aseguran que el intercambio cultural siga siendo el foco. En esta guía explicamos los límites semanales y diarios, los días libres, las vacaciones y algunos puntos que a menudo causan confusión, como la niñera en la noche y el curso de idiomas.
Los límites superiores: 30 horas por semana, 6 por día
Un au pair es No trabajador a tiempo completo. El límite superior habitual en Alemania es 30 horas por semana, distribuido a un máximo 6 horas al día. Durante este tiempo, la au pair apoya a la familia con cuidado de niños y tareas fáciles que tienen que ver directamente con los niños, como limpiar la habitación de los niños, lavar su ropa o preparar comidas sencillas.
¿Qué? no Esto incluye: trabajos pesados para toda la familia, jardinería o cuidado de parientes mayores. Un au pair está allí para ayudar con los niños y conocer la cultura – no como una ayuda doméstica barata.
Días libres: 1,5 por semana y un domingo gratis por mes
La au pair permanece por semana al menos 1,5 días libres a, por ejemplo, un día libre completo más un medio día libre. Al menos Un domingo al mes debe ser completamente libre para que la au pair pueda planear viajes, conocer amigos o simplemente descansar.
El tiempo libre significa tiempo libre real: Durante este tiempo, la au pair no es “en llamada” y no tiene que entrar o ser accesible. Planifique los días libres mejor juntos y con antelación, para que ambas partes puedan planificar de forma fiable.
Vacaciones: al menos 4 semanas al año
Durante el año, una au pair tiene derecho a por lo menos cuatro semanas de licencia pagada por 12 meses (para una estancia más corta). “Pagado” significa: El dinero del bolsillo continúa de vacaciones como normal. Si la familia va de vacaciones y toma la au pair con ellos para seguir cuidando de los niños, eso cuenta. no como unas vacaciones de la au pair – funciona.
Cuentos de niñera, curso de idiomas no
A menudo se malinterpretan dos puntos:
- La niñera en la noche cuenta como tiempo de trabajo. Si la au pair cuida a los niños por la noche mientras sales, estas son horas de cuidado infantil – que cuentan normalmente en las 30 horas de la semana. Algunas noches de niñera son comunes, pero no son un “favor” por cierto.
- El curso de idiomas no cuenta como tiempo de trabajo. El tiempo que la au pair pasa en el curso de idiomas es tiempo libre y no es parte de las horas de cuidado. La familia debe incluso permitir que la au pair asista al curso.
| Regel | Standard in Deutschland | Anmerkung |
|---|---|---|
| Horas de trabajo por semana | max. 30 horas | Incluyendo veladas de niñera |
| Horas de trabajo por día | max. 6 horas | Sin tiempo completo, sin horas extras como regla |
| Días libres | min. 1,5 por semana | Más 1 domingo gratis por mes |
| Licencia de pago | min. 4 semanas por 12 meses | Dinero del bolsillo continúa; Proporcionadamente para una estancia más corta |
| Niñera | Cuenta como tiempo de trabajo | Introduzca las 30 horas por semana |
| Curso de idiomas | No cuenta como tiempo de trabajo | Tome lugar en tiempo libre |
Acordó un plan semanal específico, por escrito. De antemano, haz un seguimiento de qué días y veces la au pair suele ayudar, cuando los días libres son y cómo manejas veladas de niñera. Un plan claro sobre papel impide la mayoría de los malentendidos antes de que surjan, y ambas partes saben dónde están.
Au-Pair significa familiar, no empleado
Detrás de todas estas reglas es una simple idea básica: Un au pair es Un familiar temporal, sin empleados. La relación no es un contrato de empleo en el sentido clásico, pero un intercambio cultural – la au pair vive con usted, come con usted y le pertenece durante la estancia.
Por lo tanto, los límites de hora no son sólo sobre párrafos, sino sobre la equidad. Quien trate a la au pair como parte de la familia desde el principio, hace acuerdos claros y respeta el tiempo libre, casi siempre consigue un feliz, más comprometido au pair de vuelta – y un año más relajado para todos.