Encontrar au pair en Austria: Guía para familias anfitrionas (2026)
Las familias anfitrionas en Austria pueden buscar su au pair por sí mismas — no se requiere una agencia. A diferencia de Alemania, el au pair está contratado legalmente a tiempo parcial: no recibe una paga de bolsillo, sino un salario mínimo de 551,10 € bruto al mes (2026), 15 veces al año, por un máximo de 16,5 horas semanales. La familia declara el empleo y se encarga del alojamiento, la comida y al menos la mitad del costo del curso de alemán.
Esta guía está dirigida a familias en Austria que reciben un au pair por primera vez o que desean organizarlo sin agencia. Todas las cifras provienen del folleto informativo de au pair y del modelo de contrato 2026 del Servicio Público de Empleo (AMS) y del portal empresarial USP.gv.at, revisado el 18 de septiembre de 2026.
Las reglas de un vistazo
| Tema | Regla en Austria | Fuente |
|---|---|---|
| Edad del au pair | 18 a 27 años | AMS-Hoja informativa Au pair |
| Conocimientos de alemán | Nivel A1 antes de comenzar (Au pairs de fuera de la UE) | Hoja informativa AMS, USP.gv.at |
| Remuneración | al menos 551,10 € brutos al mes, 15 veces al año | Hoja informativa AMS, contrato modelo AMS 2026 |
| Horas | máximo 16,5 por semana, disponibilidad laboral incluida | AMS-Hoja informativa |
| Tiempo libre | al menos un día libre completo por semana | Contrato modelo AMS 2026 |
| Vacaciones | 30 días laborables al año según la ley de vacaciones | Contrato modelo AMS 2026 |
| curso de idiomas | la familia cubre al menos la mitad del costo del curso de alemán | AMS-Hoja informativa |
| Seguro | Registro en el seguro de accidentes obligatorio de la ÖGK por parte de la familia; debe existir también un seguro de salud válido en Austria. | Hoja informativa AMS, USP.gv.at |
| Contrato | contrato modelo oficial del AMS | Contrato modelo AMS 2026 |
| Duración | máximo 12 meses (6 meses, una vez ampliable por 6) | AMS-Hoja informativa |
| Estancia | Au‑Pairs de la UE o del EEE: certificado de registro; de fuera de la UE: confirmación de anuncio AMS y permiso de residencia para casos especiales de trabajo no autónomo, solicitado antes de la entrada en la autoridad consular austríaca. | USP.gv.at |
Fuentes: AMS, hoja informativa Au pair (actualizado 1 de enero de 2026) y contrato modelo Au pair 2026 (ams.at); portal de servicios empresariales, Au pair (usp.gv.at, actualizado 10 de agosto de 2026). Verificado el 18 de septiembre de 2026. El salario mínimo se ajusta cada año al límite de empleo marginal. Este resumen no sustituye asesoramiento legal.
¿Por qué Austria calcula de manera diferente a Alemania?
En Alemania el subsidio para au pair es una recomendación de la Agencia Federal de Empleo. En Austria el pago es un tarifa mínima, establecida por la Oficina de Acuerdos Nacionales y vinculada al límite de cotización mínima de la seguridad social. De ello se deduce lo siguiente: la jornada semanal es de 16,5 horas, mucho menos que las 30 en Alemania; el au pair está cubierto por el seguro de accidentes legalmente; y se reciben 15 pagos mensuales en lugar de doce, con dos pagas de vacaciones y una de Navidad, como en cualquier relación laboral en Austria.
Para vuestro día a día esto significa: un au pair en Austria no sustituye una atención a tiempo completo. Es adecuado para familias que necesitan apoyo en horarios puntuales: preparar a los niños por la mañana, recogerlos por la tarde, ayudar con los deberes, jugar y leerles. Además, ofrece algo que una guardería no brinda: vuestros hijos experimentan en la vida cotidiana otro idioma y otra cultura. Un au pair no es una ayuda doméstica; la limpieza, la ropa y la cocina para todos no forman parte de sus tareas.
¿Qué ofrecéis como familia anfitriona?
- Salario: al menos 551,10 € brutos al mes, 15 veces al año. Calcula alrededor de 8.270 € al año solo por el salario. Se permite pagar más.
- Habitación y comida: una habitación amueblada y cerrada para ti, y comida completa, todo sin coste. El au pair come con la familia y forma parte de la vida cotidiana.
- Curso de idioma: tiempo para el curso de alemán y al menos la mitad del coste del curso.
- Seguro: ustedes inscriben al au pair en el seguro legal de accidentes de la Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK); basta hasta el límite de empleo marginal. Además se necesita un seguro de salud: privado, si no hay convenio de seguridad social con el país de origen. Es obligatorio para el permiso de residencia.
- Tiempo libre: máximo 16,5 horas semanales, al menos un día completo libre por semana, 30 días laborables de vacaciones al año.
- Búsqueda: en AuPairMatch en la fase de lanzamiento 0 €; en otras plataformas o agencias según el proveedor.
Cómo se compara el salario austríaco con el de otros países lo muestra nuestro comparativo de asignaciones por país 2026. Las normas desde la perspectiva del au pair están en nuestra página de país au pair en Austria.
¿Au pair de la UE o de fuera de la UE?
Au pairs de la UE, del EEE o Suiza no necesitan permiso. Se registran dentro de los cuatro meses posteriores a su llegada y reciben un certificado de registro. Aún así, usen el contrato modelo del AMS y respeten los límites del folleto informativo, así ambas partes saben desde el principio a qué atenerse.
Au pairs de fuera de la UE necesitan dos cosas. Primero, la familia debe notificar el empleo al AMS regional al menos dos semanas antes de que empiece y obtener una confirmación de notificación, inicialmente por seis meses, renovable cada seis meses. Segundo, el au pair necesita un permiso de residencia para casos especiales de trabajo no autónomo, que solicita personalmente en la autoridad consular austriaca de su país de origen. Se requiere un certificado de alemán nivel A1 antes del inicio. Además, el au pair no debe haber estado en Austria como au pair más de doce meses en los últimos cinco años.
Así encontráis a vuestro au pair: paso a paso
En seis pasos para ser au pair en Austria
Aclarar deseos
Periodo, edad de los niños, horarios de cuidado, idiomas, permiso de conducir — y si un au pair de la UE o de fuera de la UE encaja. De eso depende si es necesario el anuncio AMS.
Crear perfil familiar
Describan con sinceridad su rutina diaria: niños, lugar de residencia, habitación, horarios de escuela y guardería, días libres, remuneración. Indiquen el límite de 16,5 horas en el perfil para que las expectativas coincidan.
Buscar por tu cuenta o contratar una agencia
En plataformas de auto‑búsqueda, las familias contactan directamente a los au pair. Una agencia se encarga de la preselección y del papeleo a cambio de una tarifa. Muchas familias utilizan varios métodos al mismo tiempo.
Conocer por video
Al menos una conversación detallada, preferiblemente con los niños presentes.
Firmar el contrato modelo AMS
Horas, día libre, remuneración, curso de idiomas, vacaciones. Ambas firman, cada parte conserva una copia.
Registrarse y preparar la llegada
Para los au pair de fuera de la UE: aviso al AMS regional al menos dos semanas antes del comienzo; después, el au pair solicita el permiso de residencia. Para todos: registro en la ÖGK y elegir juntos el curso de alemán.
Conocer bien a los candidatos por videollamada
En la conversación vale más que el currículum. Pregunta concretamente: ¿Qué has hecho ya con niños de esa edad? ¿Qué haces cuando un niño no se calma después del jardín de infancia? ¿Cuánto alemán hablas y qué quieres aprender en Austria? Cuéntanos honestamente tu día a día, también los momentos difíciles: mañanas tempranas, cuidado en vacaciones, noches de babysitting. Encontrarás una lista completa en nuestras Preguntas que las familias anfitrionas deben hacer a los candidatos a au pair.
En AuPairMatch puedes iniciar la videollamada después del match directamente en la plataforma, sin intercambiar números de teléfono.
Errores típicos — y cómo evitarlos
- Contar con los salarios del año anterior. El salario mínimo aumenta cada año con el límite de empleo marginal, y el límite de horas también cambia: en 2024 eran 17 horas, en 2026 son 16,5. Revisad antes del contrato la hoja informativa y el modelo de contrato del AMS.
- Tratar el salario como una mesada. Es una cantidad bruta de una relación laboral; la inscripción en la ÖGK forma parte del proceso.
- No contar el tiempo de disponibilidad. Las horas en que el au pair debe estar con los niños se incluyen dentro de las 16,5 horas, también el babysitting por la noche.
- Ver al au pair como ayuda doméstica. Quien busca una empleada del hogar no está buscando un au pair.
- Empezar demasiado tarde. Para au pairs de fuera de la UE se añaden la notificación al AMS y el permiso de residencia. Reservad tiempo antes de confirmar una fecha de inicio fija.
Trampas legales en Austria
El salario mínimo y las 16,5 horas son obligatorios, no negociables. Un au pair de fuera de la UE solo puede comenzar cuando se dispone de la confirmación del anuncio del AMS y se ha concedido el permiso de residencia. Quien emplee al au pair sin registrarlo en la ÖGK se arriesga a reclamaciones y sanciones. Este resumen no sustituye el asesoramiento legal.
¿Por qué AuPairMatch para familias en Austria?
Como en Austria la familia indica la ocupación por sí misma, no necesitáis una agencia para buscar. En AuPairMatch creáis un perfil familiar, veis mediante el Match‑Score qué au pairs se ajustan a vuestros deseos y los contactáis directamente. Los mensajes y los textos del perfil se traducen automáticamente a vuestro idioma; el original está a un clic de distancia. El encuentro por videollamada se realiza directamente en la plataforma. En la fase de inicio es gratuito para las familias anfitrionas, incluido el contacto.
AuPairMatch se lanzó en 2026 y está creciendo; los proveedores consolidados tienen más perfiles. Por eso muchas familias buscan en varias plataformas a la vez: un perfil gratuito adicional amplía vuestra búsqueda. Los trámites (contrato modelo, notificación al AMS, registro en ÖGK) los gestionáis vosotros mismos o con la agencia que prefiráis.
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