Au pair in Svizzera: paghe e orario di lavoro per cantone (2026)

Non esiste una cifra nazionale per gli au pair in Svizzera. Solo nove dei 26 cantoni indicano un importo ufficiale: tra 500 e 960 CHF netti al mese, con vitto e alloggio inclusi; a Ginevra per gli au pair maggiorenni vale il salario minimo cantonale. Le ore settimanali sono 25 o 30 a seconda del cantone. In quattro cantoni la normativa cantonale non disciplina gli au pair, si applica solo il quadro federale.

Questa tabella integra la nostra guida per le famiglie ospitanti in Svizzera, che spiega le regole federali. Qui trovi cosa dice il tuo cantone: paghetta, ore, giorni liberi, vacanze, ufficio competente, con fonte e data. Abbiamo letto i contratti di lavoro standard e le schede informative di tutti i cantoni il 22 ottobre 2026. Dove non abbiamo trovato un importo ufficiale, la tabella lo indica così; non inseriamo stime.

Il Bund stabilisce nelle direttive del Segretariato di Stato per la migrazione chi può venire come au pair: età, durata massima, autorizzazione, corso di lingua di almeno 120 ore, assicurazione sanitaria. Per il denaro il Bund indica solo che deve essere corrisposta una retribuzione minima netta “secondo le linee guida cantonali o associative”. Il contratto collettivo federale per il lavoro domestico con i suoi salari minimi esclude espressamente gli au pair (art. 2 comma 3). Perciò non esiste un importo minimo federale. Il Bund fissa un limite orario solo per gli au pair provenienti da paesi non UE/EFTA: massimo 30 ore a settimana e un giorno intero libero (art. 48 VZAE).

I cantoni colmano la lacuna in tre modi. Alcuni inseriscono l’importo nel loro contratto collettivo (Freiburg, Ginevra, Neuchâtel). Altri lo indicano in opuscoli o linee guida dell’autorità di autorizzazione (Schwyz, Obwalden, Basilea Città, San Gallo, Grigioni, Zugo). Gli altri regolano nel contratto collettivo solo orario di lavoro, giorni liberi e ferie, senza importo. Ovunque è uniforme la valutazione di vitto e alloggio: 33 CHF al giorno, 990 CHF al mese secondo l’art. 11 del regolamento AVS. Gli importi netti si aggiungono a vitto e alloggio gratuiti, anche durante le ferie.

Fonti: SEM, istruzioni AIG capitolo 4.4.10 (stato 30. giugno 2026) e istruzioni VFP capitolo 4.7.3 (versione gennaio 2026); Bundes‑NAV Hauswirtschaft SR 221.215.329.4 (stato 1. gennaio 2026); i contratti collettivi cantonali, le schede informative e le linee guida indicati nella tabella. Tutto letto il 22. ottobre 2026. Il contratto collettivo au pair del Ticino non era disponibile quel giorno; i valori li potete chiedere all'Ufficio della migrazione. Questa panoramica non sostituisce una consulenza legale.

• Schwyz: almeno 650 CHF netti, 30 ore a settimana e 5 al giorno, linee guida dell'Ufficio del lavoro di dicembre 2019.
• Obwalden, Basel-Stadt, St. Gallen: almeno 700 CHF netti per 30 ore. A Basel-Stadt il salario minimo cantonale non si applica espressamente agli Au pair.
• Graubünden: 500 CHF netti secondo una circolare del KIGA senza data (file del 2020). Chiedere prima del contratto se il valore è ancora valido.
• Zug: almeno 1.700 CHF lordi, compresi vitto e alloggio, quindi circa 710 CHF in contanti, secondo le linee guida del 2020. Il nuovo contratto di lavoro normale del 2025 non contiene più clausole per Au pair; anche qui è utile chiedere all'Ufficio per la migrazione.
• Freiburg: 760 CHF fino a 20 anni, 960 CHF da 20, oltre a vitto, alloggio e lavanderia, secondo il nuovo contratto di lavoro normale del 1. maggio 2025.
• Neuenburg: da 550 a 750 CHF fino a 20 anni e da 750 a 1.000 CHF da 20, oltre a vitto, alloggio e lavanderia; il contratto di lavoro normale del 2023 prevede anche tre serate libere a settimana.
• Genf: Gli Au pair maggiorenni rientrano nel salario minimo cantonale di 24,59 CHF all'ora (2026). Con 30 ore sono 3.196,70 CHF lordi al mese; vitto, alloggio e lavanderia possono essere conteggiati per 990 CHF, rimangono circa 2.207 CHF lordi in contanti. Per gli Au pair sotto i 18 anni vale un contratto di lavoro normale con almeno 650 CHF in contanti.

A Zurigo, Berna, Lucerna, Uri, Nidvaldo, Glarona, Soletta, Basilea-Campagna, Sciaffusa, entrambi gli Appenzell, Argovia e Turgovia non esiste un importo ufficiale per le au pair. Vaud, Vallese e Giura non regolano le au pair nella legislazione cantonale. Qui si applica il quadro federale: un compenso netto minimo, basato su linee guida cantonali o associative.

Ciò che dovete fare: chiedere all’autorità di autorizzazione del vostro cantone quale importo richiede per l’autorizzazione. A Zurigo la Commissione tripartita fornisce le informazioni salariali via e‑mail. Come riferimento servono i valori ufficiali dei cantoni vicini, che vanno da 650 a 760 CHF netti. Indicate l’importo per iscritto nel contratto, insieme a vitto e alloggio come salario in natura di 990 CHF. Le raccomandazioni di associazioni o agenzie sono solo indicazioni, non obbligatorie.

25 o 30 ore. Aargau, Solothurn, Basel-Landschaft e Schaffhausen limitano le au pair a 25 ore settimanali; Schaffhausen ha ridotto da 30 a 25 nel 2021. Zurigo, Svitto, Obvaldo, Nidvaldo, Uri, Zugo, Friburgo, Basel-Stadt, Appenzell Esterno, San Gallo, Grigioni, Neuchâtel e Ginevra indicano 30. Berna, Lucerna, Glarona, Appenzell Interno e Turgovia non hanno un valore specifico per le au pair; lì si applica il limite giornaliero generale del contratto di lavoro ordinario, di solito nove ore con fine lavoro alle 19 o 20 e quanto richiesto dall’autorità di autorizzazione nella domanda.

Giorni liberi. Lo standard più comune è da una a due giornate libere a settimana, includendo regolarmente una domenica. Alcuni cantoni richiedono inoltre una domenica libera al mese (Svitto, Obvaldo, Zugo, Basel-Stadt) o due domeniche ogni quattro settimane (Zurigo, Lucerna, Solothurn, Schaffhausen, Aargau).

Vacanze. Quasi ovunque si applica la regola del Codice delle obbligazioni: cinque settimane fino al 20° compleanno, poi quattro. Poiché molte au pair hanno meno di 20 anni, considera cinque settimane.

Per gli au pair provenienti da paesi al di fuori dell'UE e dell'EFTA i cantoni concedono permessi da quote limitate. Zurigo, secondo la direttiva del suo ufficio migrazioni di dicembre 2021, non assegna quote per cittadini di paesi terzi; Nidwalden, secondo il foglio informativo di settembre 2026, attualmente non le concede; Obwalden solo in caso di interesse svizzero complessivo; Ginevra adotta una pratica restrittiva; il Turgovia offre pochissimi posti. Chi desidera accogliere un au pair da fuori UE deve prima chiedere all'ufficio cantonale se quest'anno è possibile e necessita in ogni caso di un'organizzazione svizzera di mediazione riconosciuta dal cantone e dal SECO. Per gli au pair dell'UE o dell'EFTA non esistono quote.