7 vragen die gastgezinnen een au-pair-kandidaat zouden moeten stellen
Photo: MART PRODUCTION / Pexels
De belangrijkste vragen aan een Au-Pair-kandidaat draaien om echte ervaring met kinderen, de motivatie en het omgaan met alledaagse situaties — niet om hobby’s of een mooi geformuleerde cv. Vraag concreet: “Vertel me over een situatie waarin …”. Zo kom je erachter hoe iemand echt denkt en handelt, in plaats van alleen beleefde standaardantwoorden te horen.
In deze gids vind je zeven vragen die je tijdens het video‑interview moet stellen om te ontdekken of een Au-Pair bij jullie gezin past. Ze zijn zo opgesteld dat de antwoorden je iets vertellen — over ervaring, karakter en realistische verwachtingen. Eerlijk en zonder opsmuk.
7 vragen voor het video‑interview
Stel deze vragen open en neem de tijd voor de antwoorden. Let minder op de perfecte formulering en meer op of het antwoord concreet en eerlijk overkomt. Een Au-Pair die over echte ervaringen vertelt, is meestal authentieker dan een Au-Pair die alleen zegt wat je wilt horen.
Vertel me over je eerdere ervaring met kinderen — bij voorkeur met een concreet voorbeeld.
Waarom het telt: “Ik hou van kinderen” zegt iedereen. Een concrete situatie — oppassen, jongere broers of zussen, een vakantiebaan in de kinderopvang — toont echte ervaring. Een goed antwoord beschrijft de leeftijd van de kinderen, wat de taak was en hoe het au-pair daarmee omging. Vage antwoorden zonder voorbeeld zijn een waarschuwingssignaal.
Waarom wil je au-pair worden — en waarom juist in ons land?
Waarom het telt: De motivatie bepaalt hoe een au-pair moeilijke dagen doorkomt. Een goed antwoord combineert eerlijke redenen (een taal leren, een cultuur ervaren, ervaring met kinderen) met een concrete verwijzing naar jullie land. Als het alleen gaat om “een beetje naar het buitenland” of om geld, past de verwachting zelden bij de realiteit van een au-pairjaar.
Hoe zou je reageren als ons kind een driftbui krijgt of ziek wordt?
Waarom het telt: Dergelijke situatievragen laten zien hoe iemand onder druk denkt — niet of hij het “juiste” antwoord uit het hoofd kent. Een goed antwoord blijft rustig, noemt een praktische aanpak (bijv. troosten, afleiden, bij ziekte jullie meteen informeren) en geeft toe wanneer hij/zij jullie om hulp zou vragen. Een eerlijk “Dan zou ik jullie vragen” is beter dan arrogantie.
Hoe goed zijn je taalvaardigheden en welke leerdoelen heb je?
Waarom het telt: taal is in het dagelijks leven cruciaal — tijdens het spelen, bij instructies, in noodgevallen. Een eerlijke zelfinschatting (“mijn Duits is beginner, ik wil een cursus volgen”) is meer waard dan overdreven beloften. Het video‑interview zelf laat je live zien hoe de communicatie verloopt — en of jullie geduldig met elkaar zijn.
Hoe zie je je vrije tijd en privéleven bij ons?
Waarom het telt: Een au-pair trekt in jullie huis in — passende verwachtingen over vrije tijd voorkomen conflicten. Een goed antwoord toont realistische verwachtingen (vrienden maken, een taalcursus volgen, vrije dagen benutten) en vraagt terug hoe jullie dagelijkse routine eruitziet. Zo merk je vroeg of de woonsituatie en verwachtingen bij elkaar passen.
Kun je en wil je zwemmen, fietsen of autorijden, eenvoudige gerechten koken — wat belangrijk is voor ons dagelijks leven?
Waarom het telt: Praktische vaardigheden bepalen of een au-pair in jullie dagelijks leven past. Als jullie naar het platteland verhuizen en een auto nodig hebben of de kinderen naar het zwembad moeten begeleiden, is dat geen detail. Een goed antwoord is eerlijk over wat je kunt en bereid bent te doen — “Ik zou graag leren autorijden” is een goede start, “ik ben bang voor water” bij een zwembadklas is minder geschikt.
Wat verwacht je van ons als gezin?
Waarom het telt: Veel families stellen deze vraag nooit — toch onthult ze het meest. Een goed antwoord noemt concrete wensen (ondersteuning bij aankomst, duidelijke afspraken, betrokkenheid bij het gezin) en laat zien dat het au-pair de relatie als wederzijds beschouwt. Wie helemaal geen verwachtingen heeft, heeft er vaak nog niet eerlijk over nagedacht.
Tip: Eén video‑gesprek is zelden genoeg. Plan liever twee of drie kortere gesprekken in — bij de tweede keer zijn beide partijen meer ontspannen en eerlijk. En bespreek openlijk jullie verwachtingen: werktijden, taken, vrije dagen. Eerlijke verwachtingen vooraf overtreffen elk perfect cv.
Zo evalueer je de antwoorden.
Er is geen “perfect” antwoord — belangrijker is of het eerlijk en concreet klinkt. Let op deze signalen:
- Concreet in plaats van algemeen: echte voorbeelden overtreffen mooie flauwekul.
- Eerlijk over grenzen: Wie toegeeft nog iets te moeten leren, is betrouwbaarder dan iemand die alles kan.
- Stelt zelf vragen: een Au-Pair die terugvraagt, denkt mee en neemt het jaar serieus.
- Consistent onderbuikgevoel: toon, geduld en warmte in het gesprek zeggen vaak meer dan elk antwoord.