Taken van een gastgezin in Duitsland: de volledige checklist
Photo: Katerina Kolomina / Pexels
Een gastgezin in Duitsland moet wettelijk het volgende bieden: een eigen gemeubileerde kamer, volledige maaltijden, 280 € zakgeld per maand, een taalcursusvergoeding van minimaal 70 €, een ziekte-, ongevals- en aansprakelijkheidsverzekering en vaste werktijden (maximaal 30 uur per week). Daarnaast zijn er vrije dagen, betaalde vakantie en wordt je behandeld als volwaardig gezinslid.
Deze checklist brengt alle verplichtingen op één plek samen — eerlijk en zonder kleine lettertjes. Zo weet je als gezin van tevoren precies waar je aan begint en kun je je budget en dagelijkse planning realistisch maken.
De takenchecklist in één oogopslag
De volgende tabel geeft elke wettelijke verplichting weer met het minimumstandaard en een korte opmerking. De waarden gelden voor een klassiek au pair‑relatie in Duitsland (stand 2026).
| plicht | Minimumnorm | Anmerkung |
|---|---|---|
| Eigen gemeubileerde kamer | Afsluitbaar, verwarmbaar, met bed, kast, tafel | Geen doorgang‑ of gedeelde kamer; grootte vanaf ca. 9 m². |
| Volledige maaltijden | 3 maaltijden per dag, gratis | Ook op vrije dagen en tijdens de vakantie; voedingswensen zoveel mogelijk in acht nemen. |
| zakgeld | 280 € per maand | Wettelijk minimumbedrag, ongeacht het aantal uren. |
| taalcursus-subsidie | minimaal 70 € per maand | Verplicht, zelfs als er op dit moment geen cursus loopt. |
| Verzekering | Ziekte-, ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering | Door de familie te organiseren en te betalen, zonder onderbreking voor de volledige periode. |
| Werkuren | max. 30 uur/week, max. 6 uur/dag | Kinderopvang en lichte huishoudelijke taken tellen mee; taalcursus telt niet. |
| Vrije dagen | min. 1,5 vrije dagen per week + 1 vrije zondag per maand | Vrije tijd is verbindelijk, niet “naar behoefte”. |
| Betaald verlof | min. 4 weken per 12 maanden | Bij korter verblijf naar rato; zakgeld loopt tijdens vakantie door. |
| Bezoek aan de overheid | Ondersteuning bij inschrijving & verblijfsvergunning | Familie helpt bij de aanmelding van de woonplaats, de immigratiedienst en afspraken. |
| Integratie als gezinslid | Gemeenschappelijke maaltijden & vrije tijd | Au pair is deel van het gezin, geen louter arbeidskracht. |
De groene lijn: dit zijn de minimumstandaarden – de ondergrens, niet het doel. Goede gastgezinnen gaan verder: iets meer zakgeld, een maandabonnement voor het openbaar vervoer, een eigen badkamer of kleine attenties op verjaardagen en feestdagen. Het kost weinig, maar maakt het verschil tussen een tevreden au pair die graag blijft, en een au pair die na drie maanden al wil wisselen.
Wat een gastgezin NIET mag
Een au pair is geen vervanging voor een fulltime huishoudelijke hulp. Het programma is een culturele uitwisseling — hulp in het huishouden is secundair. Het volgende is niet toegestaan:
- Het au pair behandelen als een fulltime huishoudelijke kracht of meer dan 30 uur per week inzetten.
- Zware schoonmaakwerkzaamheden, ramen wassen of de zorg voor volwassen familieleden vragen — alleen lichte, kindgerichte taken zijn toegestaan.
- Vrije dagen, vakantie of de taalcursus schrappen omdat het “druk” is.
- Het zakgeld verlagen, inhouden of verrekenen met kost en logies.
- Het au pair uitsluiten van het gezinsleven of geïsoleerd behandelen.
Wie deze grenzen overschrijdt, riskeert niet alleen een abrupt einde van de au pair-relatie, maar ook problemen met de immigratiedienst.