Znajdź au pair w Austrii: przewodnik dla rodzin goszczących (2026)

Rodziny goszczące w Austrii mogą samodzielnie szukać au pair — nie jest wymagana agencja. W przeciwieństwie do Niemiec, au pair jest tutaj zatrudniony na podstawie umowy o pracę o niskim wymiarze: nie otrzymuje kieszonkowego, a minimalne wynagrodzenie wynosi 551,10 € brutto miesięcznie (2026), 15 razy w roku, przy maksymalnie 16,5 godzinach tygodniowo. Rodzina zgłasza zatrudnienie i zapewnia pokój, wyżywienie oraz przynajmniej połowę kosztów kursu języka niemieckiego.

Ten przewodnik jest przeznaczony dla rodzin w Austrii, które po raz pierwszy przyjmują au pair lub chcą to zrobić bez agencji. Wszystkie liczby pochodzą z ulotki Au‑pair oraz wzoru umowy 2026 Austriackiej Służby Pracy (AMS) i z portalu usług przedsiębiorstw USP.gv.at, sprawdzone 18 września 2026.

Źródła: AMS, ulotka Au pair (stan 1. stycznia 2026) oraz wzór umowy Au pair 2026 (ams.at); portal usług przedsiębiorstw, Au pair (usp.gv.at, zaktualizowano 10. sierpnia 2026). Sprawdzone 18. września 2026. Minimalne wynagrodzenie jest corocznie dostosowywane do progu niskiego dochodu. Ten przegląd nie zastępuje porady prawnej.

W Niemczech rekomendowane jest wynagrodzenie dla au pair przez Federalną Agencję Pracy. W Austrii wynagrodzenie jest minimalnym taryfowym wynagrodzeniem, ustalonym przez Federalny Urząd Porozumień i powiązanym z granicą niskiego ubezpieczenia społecznego. Z tego wynika: tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 16,5 godziny, czyli znacznie mniej niż 30 w Niemczech, au pair jest objęte ustawowym ubezpieczeniem od wypadków i otrzymuje 15 miesięcznych wynagrodzeń zamiast dwunastu – dwa dodatki urlopowe i jeden świąteczny, tak jak w każdym stosunku pracy w Austrii.

Dla waszej codzienności oznacza to: au pair w Austrii nie zastępuje pełnoetatowej opieki. Pasuje rodzinom, które potrzebują wsparcia w nieregularnych godzinach – odprowadzanie dzieci do szkoły rano, odbieranie po południu, pomoc przy odrabianiu lekcji, zabawa, czytanie. Dodatkowo, czego nie zapewnia placówka opiekuńcza: wasze dzieci codziennie mają kontakt z innym językiem i kulturą. Au pair nie jest pomocnikiem domowym; sprzątanie, pranie i gotowanie dla wszystkich nie należą do jego obowiązków.

• Wynagrodzenie: co najmniej 551,10 € brutto miesięcznie, 15 razy w roku. Liczcie więc na około 8 270 € rocznie tylko z wynagrodzenia. Więcej jest dozwolone.
• Pokój i wyżywienie: umeblowany, zamykany własny pokój oraz pełne wyżywienie, oba bezpłatne. Au pair je razem z wami i jest częścią codziennego życia rodziny.
• Kurs językowy: czas na kurs niemieckiego i przynajmniej połowa kosztów kursu.
• Ubezpieczenie: zgłaszacie au pair do ustawowego ubezpieczenia wypadkowego w Austriackiej Kasie Zdrowotnej (ÖGK); do progu niskiego dochodu to wystarczy. Dodatkowo potrzebne jest ubezpieczenie zdrowotne: prywatne, jeśli nie obowiązuje umowa o zabezpieczeniu społecznym z krajem pochodzenia. Jest ono obowiązkowe dla zezwolenia na pobyt.
• Czas wolny: maksymalnie 16,5 godziny tygodniowo, przynajmniej jeden pełny dzień wolny w tygodniu, 30 dni roboczych urlopu w roku.
• Poszukiwania: na AuPairMatch w fazie startowej 0 €; na innych platformach lub w agencjach w zależności od dostawcy.

Jak austriackie wynagrodzenie wypada w porównaniu z innymi krajami, pokazuje nasz Taschengeld‑Ländervergleich 2026. Zasady z perspektywy au pair znajdują się na naszej stronie krajowej Au pair in Österreich.

Au pair z UE, EOG lub Szwajcarii nie potrzebują zezwolenia. Zgłaszają się w ciągu czterech miesięcy od przyjazdu i otrzymują zaświadczenie o rejestracji. Korzystajcie jednak z wzoru umowy AMS i przestrzegajcie limitów z ulotki informacyjnej — tak obie strony od początku wiedzą, na czym stoją.

Au pair spoza UE potrzebują dwóch rzeczy. Po pierwsze, rodzina musi zgłosić zatrudnienie przynajmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem w regionalnym AMS i otrzymać potwierdzenie zgłoszenia, początkowo na sześć miesięcy, z możliwością przedłużenia o kolejne sześć miesięcy. Po drugie, au pair potrzebuje zezwolenia na pobyt w wyjątkowych przypadkach pracy niepełnoetatowej, które składa osobiście w austriackim urzędzie konsularnym w swoim kraju. Wymagany jest dowód znajomości języka niemieckiego na poziomie A1 przed rozpoczęciem. Dodatkowo, w ciągu ostatnich pięciu lat au pair nie może być w Austrii dłużej niż dwanaście miesięcy.

W rozmowie liczy się więcej niż CV. Zapytaj konkretnie: Co już robiłeś/aś z dziećmi w tym wieku? Co robisz, gdy dziecko po przedszkolu nie chce się uspokoić? Ile po niemiecku mówisz i czego chcesz się nauczyć w Austrii? Opowiedz szczerze o swoim codziennym życiu, także o trudnych momentach: wczesne poranki, opieka w wakacje, wieczory z babysittingiem. Szczegółową listę znajdziesz w naszych pytaniach, które rodziny goszczące powinny zadać kandydatom au pair.

Na AuPairMatch rozpoczynacie spotkanie wideo po dopasowaniu bezpośrednio na platformie, bez wymiany numerów telefonów.

• Liczyć z kwotami z poprzedniego roku. Minimalne wynagrodzenie rośnie wraz z progiem niskiego dochodu, a limit godzin się zmienia: w 2024 było to 17 godzin, w 2026 to 16,5. Przed podpisaniem umowy sprawdź ulotkę informacyjną i wzór umowy AMS.
• Traktować wynagrodzenie jak kieszonkowe. To brutto z umowy o pracę; rejestracja w ÖGK jest częścią tego.
• Nie liczyć gotowości do pracy. Czas, w którym au pair musi być dostępne dla dzieci, wlicza się do 16,5 godziny — także opieka wieczorna.
• Patrzeć na au pair jako pomoc domową. Kto szuka pomocy domowej, nie szuka au pair.
• Rozpocząć za późno. W przypadku au pair spoza UE do tego dochodzi zgłoszenie do AMS i pozwolenie na pobyt. Zaplanuj bufor czasowy, zanim ustalicie stałą datę rozpoczęcia.

Ponieważ w Austrii rodzina sama podaje rodzaj zatrudnienia, nie potrzebujecie agencji do wyszukiwania. Na AuPairMatch zakładacie profil rodziny, widzicie w rankingu dopasowań, które au pair pasują do waszych oczekiwań, i kontaktujecie się z nimi bezpośrednio. Wiadomości i opisy profili są automatycznie tłumaczone na wasz język, a oryginał jest dostępny jednym kliknięciem. Spotkanie wideo odbywa się od razu na platformie. W fazie startowej jest to darmowe dla rodzin goszczących, w tym nawiązanie kontaktu.

AuPairMatch wystartował w 2026 roku i rośnie; ugruntowani dostawcy mają więcej profili. Dlatego wiele rodzin szuka jednocześnie na kilku platformach – dodatkowy darmowy profil poszerza wasze możliwości. Formalności (wzór umowy, zgłoszenie do AMS, rejestracja w ÖGK) załatwiacie sami lub z wybraną agencją.