Znajdź au pair w Szwecji: Przewodnik dla rodzin goszczących (2026)
Rodziny goszczące w Szwecji szukają swojego au pair samodzielnie lub przez agencję; nie jest to obowiązkowe. Zasady ustala Migrationsverket. Od 2026 roku obowiązuje: co najmniej 5 920 SEK miesięcznie przed opodatkowaniem — dziesięć procent podstawy wynagrodzenia —, maksymalnie 25 godzin tygodniowo, a au pair spędza większość pozostałego czasu na studiach szwedzkich. Wniosek o zezwolenie musi być złożony spoza Szwecji.
Ten przewodnik jest przeznaczony dla rodzin w Szwecji, które po raz pierwszy przyjmują au pair. Wszystkie liczby pochodzą z Migrationsverket (strona Au pairs) i ze szwedzkiego urzędu statystycznego SCB (podstawa wynagrodzenia 2026: 59 200 SEK), sprawdzono 18 września 2026.
Zasady w skrócie
| Temat | Zasada w Szwecji | Źródło |
|---|---|---|
| Wiek au pair | 18 do 29 lat (urodziny 30. nie mogą jeszcze minąć przy podejmowaniu decyzji) | Migrationsverket |
| wynagrodzenie | co najmniej dziesięć procent podstawy ceny w miesiącu przed opodatkowaniem; w 2026 roku to 5 920 SEK (podstawa ceny 59 200 SEK według SCB), podlega opodatkowaniu | Migrationsverket, SCB |
| godziny | maksymalnie 25 tygodniowo; pomoc i studia szwedzkie razem maksymalnie 40 | Migrationsverket |
| Kurs językowy | Obowiązek: największa część niewykonanego czasu należy do studiów szwedzkich. | Migrationsverket |
| Ubezpieczenie | Ubezpieczenie od wypadków w czasie pracy, w drodze do pracy i z powodu choroby związanej z pracą przez rodzinę; musi istnieć lub być wnioskowana pełna opieka zdrowotna. | Migrationsverket |
| Umowa | pisemna umowa o warunkach pracy i wynagrodzeniu | Migrationsverket |
| czas trwania | Maksymalnie 1 rok, nie do przedłużenia, nie dłużej niż ważność paszportu. | Migrationsverket |
| Wniosek | z poza Szwecji, opłata 1.500 SEK; członkowie rodziny nie mogą przyjechać | Migrationsverket |
| pobyt | Au pair z UE lub EOG: brak zezwolenia; kto zostaje na rok lub dłużej, wpisuje się do rejestru ludności w Skatteverket; spoza UE: zezwolenie na pobyt jako au pair | Migrationsverket |
Źródła: Migrationsverket, Au pairs (migrationsverket.se); SCB, Price basic amount 2026 (scb.se). Sprawdzone 18 września 2026. Podstawowa kwota i wynagrodzenie są ustalane co roku na nowo. Ten przegląd nie zastępuje porady prawnej.
Co wyróżnia Szwecję: studia najpierw?
Szwecja traktuje rok au pair przede wszystkim jako pobyt językowy. Au pair musi spędzić większość czasu, kiedy nie pomaga w domu, na nauce szwedzkiego – to warunek zezwolenia. Pomoc i nauka razem nie mogą przekraczać 40 godzin tygodniowo, sama pomoc jest ograniczona do 25 godzin. Migrationsverket wymienia jako zadania opiekę nad dziećmi i lekką pomoc w gospodarstwie domowym; pracownik domowy nie jest au pair, także w Szwecji.
Druga szczególność: wynagrodzenie jest prawdziwą, opodatkowaną pensją, a nie wolnym od podatku kieszonkowym. Jest ono prawnie powiązane z podstawową stawką i w 2026 roku wynosi co najmniej 5 920 SEK brutto miesięcznie.
Co oferujecie jako rodzina goszcząca
- Wynagrodzenie: co najmniej 5 920 SEK miesięcznie przed opodatkowaniem, czyli przynajmniej 71 040 SEK rocznie. Więcej jest dozwolone.
- Pokój i wyżywienie: własny pokój i pełne wyżywienie. Au pair je razem z wami i jest częścią codziennego życia rodziny.
- Czas na kurs szwedzkiego: planujcie tygodniowy harmonogram wokół godzin zajęć, nie odwrotnie.
- Ubezpieczenie: zawieracie ubezpieczenie od wypadków, które obejmuje czas pracy, dojazd do pracy oraz choroby związane z pracą – zwykłe ubezpieczenie rekreacyjne nie wystarczy. Dodatkowo musi istnieć pełne ubezpieczenie zdrowotne lub być w trakcie ubiegania się o nie.
- Umowa pisemna: warunki pracy i wynagrodzenie, podpisane przez obie strony. To część wniosku.
- Poszukiwania: na AuPairMatch w fazie startowej 0 €; na innych platformach lub w agencjach w zależności od dostawcy.
Jak Szwecja wypada w porównaniu, pokazuje nasz porównanie kieszonkowego w krajach 2026. Zasady z perspektywy au pair znajdują się na naszej stronie krajowej Au pair w Szwecji.
Au pair z UE czy spoza UE?
Au pair z UE lub EOG mają prawo pobytu: nie potrzebują zezwolenia, mogą od razu rozpocząć; jeśli zostaną na rok lub dłużej, muszą zgłosić się do Skatteverket i zostać wpisani do rejestru ludności. Obywatele krajów nordyckich korzystają z wolności przemieszczania się. Trzeba jednak przestrzegać zasad dotyczących wynagrodzenia, godzin i ubezpieczenia — i zawrzeć pisemną umowę.
Au pair spoza UE potrzebuje zezwolenia na pobyt jako au pair. Wniosek musi być złożony spoza Szwecji — nie można go złożyć w kraju. Do wniosku należy dołączyć pisemną umowę i dowody ubezpieczenia. Opłata wynosi 1 500 SEK. Zezwolenie obowiązuje maksymalnie rok, nie dłużej niż ważność paszportu, i nie podlega przedłużeniu. Członkowie rodziny nie mogą przyjechać razem. Au pair może wjechać i rozpocząć pracę dopiero po uzyskaniu zezwolenia.
Jak znaleźć swojego au pair: krok po kroku
W sześciu krokach do au pair w Szwecji
Ustalenie życzeń
Okres, wiek dzieci, godziny opieki, języki — oraz czy pasuje au pair z UE czy spoza UE. W przypadku tego drugiego dodaje się wniosek spoza Szwecji.
Utwórz profil rodziny
Opisz szczerze swój codzienny rozkład: dzieci, miejsce zamieszkania, pokój, godziny zajęć szkolnych i przedszkolnych, dni wolne, wynagrodzenie. W profilu podaj 25 godzin i godziny kursów.
Skontaktuj się z kandydatami i poznaj ich
Napisz do odpowiednich au pair i przeprowadź przynajmniej jedną szczegółową rozmowę wideo, najlepiej dwie. Zapytaj o motywację do nauki szwedzkiego — jest to warunek w Szwecji.
Zawrzeć pisemną umowę
Warunki pracy, godziny, wynagrodzenie, godziny zajęć, ubezpieczenia. Obie strony podpisują, każda zachowuje egzemplarz.
złożyć wniosek
W przypadku au pair spoza UE wniosek składa się w Migrationsverket poza Szwecją, wraz z Waszą umową i dowodami ubezpieczeniowymi. Opłata 1 500 SEK.
Przygotowanie przyjazdu
Zawrzeć ubezpieczenie od wypadków i chorób, zapisać się na kurs szwedzkiego, przy EU au pair, które zostają na rok lub dłużej, zaplanować rejestrację w Skatteverket.
Typowe błędy — i jak ich uniknąć
- Planować kurs jako drugorzędny. Studia szwedzkie są warunkiem zezwolenia. Kto wypełnia godziny kursu opieką, ryzykuje pobyt.
- Traktować wynagrodzenie jako kieszonkowe. To podlegające opodatkowaniu wynagrodzenie i musi wynosić co najmniej 5 920 SEK brutto.
- Chcieć złożyć wniosek w Szwecji. To niemożliwe. Au pair ubiega się o zezwolenie spoza Szwecji.
- Uważać ubezpieczenie prywatne za wystarczające. Migrationsverket wymaga ochrony czasu pracy, drogi do pracy i chorób związanych z pracą.
- Liczyć na przedłużenie. Zezwolenie obowiązuje maksymalnie rok i nie podlega przedłużeniu.
Prawne pułapki w Szwecji
Au pair spoza UE może wjechać do kraju dopiero po uzyskaniu zezwolenia od Migrationsverket; wniosek w kraju jest wykluczony. Wynagrodzenie poniżej 5 920 SEK przed opodatkowaniem, ponad 25 godzin pomocy lub brak wymaganych godzin kursu naruszają warunki zezwolenia. Ten przegląd nie zastępuje porady prawnej.
Dlaczego AuPairMatch dla rodzin w Szwecji
Ponieważ w Szwecji nie wymaga się agencji, nie potrzebujecie pośrednictwa przy poszukiwaniu. Na AuPairMatch zakładacie profil rodziny, sprawdzacie Match‑Score, które au pair pasują do waszych oczekiwań, i kontaktujecie się z nimi bezpośrednio. Wiadomości i opisy profili są automatycznie tłumaczone na wasz język – przydatne, gdy mówicie po szwedzku, a au pair po angielsku, hiszpańsku lub portugalsku. Spotkanie wideo odbywa się od razu na platformie. W fazie startowej jest to darmowe dla rodzin goszczących, w tym kontakt.
AuPairMatch wystartował w 2026 roku i rośnie; ustabilizowani dostawcy mają więcej profili. Dlatego wiele rodzin szuka jednocześnie na kilku platformach – dodatkowy darmowy profil poszerza wasze możliwości. Formalności (umowa, wniosek, ubezpieczenia) załatwiacie sami lub z wybraną agencją.
Znajdźcie swojego au pair do Szwecji
Utwórz profil rodziny, przeglądaj au pair z wynikiem dopasowania i od razu napisz – w fazie startowej za darmo.