Au-Pair na Áustria

Áustria tem um programa oficial de Au-Pair — mas um especial: os Au-Pairs são aqui legalmente considerados trabalhadores a tempo parcial. Não recebem mesada, mas um salário mínimo de 551,10 € bruto por mês (2026) por, no máximo, 16,5 horas semanais, 15 vezes por ano, mais alojamento e alimentação gratuitos.

O que a Áustria diferencia da Alemanha

A principal diferença está na natureza jurídica. Na Alemanha a mesada é uma recomendação da Agência Federal de Emprego; na Áustria é um tarifário de salário mínimo, definido pelo Escritório de Acordos Nacionais e vinculado ao limite de trabalho a tempo parcial da Segurança Social. Daqui resulta a segunda diferença: as horas semanais são 16,5, significativamente mais baixas que as 30 na Alemanha — incluindo disponibilidade para trabalhar.

Por isso há 15 pagamentos mensais em vez de doze: dois subsídios de férias e um subsídio de Natal estão incluídos, como em qualquer relação de trabalho na Áustria. O direito a férias segue a lei de férias.

O caminho para cidadãos fora da UE

A família de acolhimento comunica a contratação, com pelo menos duas semanas de antecedência, à AMS regional e recebe uma confirmação de notificação, inicialmente por seis meses, prorrogável para doze. Para uma estadia superior a seis meses é ainda necessária uma autorização de residência para casos especiais de trabalho não independente, que se solicita pessoalmente junto da representação austríaca no país de origem.

É exigida uma comprovação de alemão ao nível A1 antes do início. Nos últimos cinco anos não se pode ter estado mais de doze meses como Au-Pair na Áustria. Cidadãos da UE não precisam disso — apenas um comprovativo de inscrição dentro de quatro meses.

O que a família de acolhimento fornece

Um quarto mobiliado e trancável próprio e a plena alimentação, ambos gratuitos. Pelo menos metade dos custos do curso de alemão. E a inscrição no seguro de acidentes da ÖGK — uma apólice privada de acidentes não a substitui.