Au-Pair finden in den Niederlanden: Der Leitfaden für Gastfamilien (2026)

In den Niederlanden kann eine Gastfamilie ihr Au-Pair selbst finden, aber den Antrag auf die Aufenthaltserlaubnis stellt immer eine vom IND anerkannte Au-Pair-Agentur als Sponsor. Das Taschengeld ist dort ein Höchstbetrag: höchstens 340 € im Monat, sonst wird es steuerpflichtiger Lohn. Das Au-Pair ist bei Antragstellung 18 bis 25 Jahre alt und hilft höchstens 30 Stunden pro Woche und acht Stunden am Tag mit.

Für Familien heißt das: Eine Plattform hilft euch, die passende Person zu finden. Die Agentur prüft die Voraussetzungen und reicht den Antrag beim IND ein. Dieser Leitfaden erklärt, wie beides zusammenpasst, was ein Au-Pair kostet und welche Fehler ihr vermeiden solltet (Stand September 2026).

Quellen: IND, Residence permit au pair (Seite geändert am 19. August 2026) und Einkommensanforderungen für Au-Pairs; Regeling achterwege laten inhouding loonheffing au-pairs (wetten.overheid.nl). Abgerufen am 18. September 2026.

Die Niederlande haben das Au-Pair-Programm an ein Sponsor-System geknüpft. Nur eine Au-Pair-Agentur, die das IND als Sponsor anerkannt hat (erkend referent), darf den Antrag stellen. Die Agentur prüft, ob Au-Pair und Familie die Bedingungen erfüllen, bereitet die Unterlagen vor, reicht den Antrag ein und bleibt während des Jahres in der Verantwortung. Welche Agenturen anerkannt sind, zeigt das öffentliche Register der anerkannten Sponsoren auf der IND-Website.

Die Agentur ist aber nicht der einzige Weg, die Person zu finden. Die Arbeitsteilung sieht so aus:

• Plattform: Ihr sucht selbst, schreibt Kandidaten an, lernt sie per Video kennen und entscheidet, wer zu eurer Familie passt.
• Agentur: Sie übernimmt euer ausgewähltes Au-Pair, prüft alles, stellt den Antrag beim IND und begleitet euch durch das Jahr.

Fragt bei Agenturen gezielt nach, ob sie ein Au-Pair annehmen, das ihr selbst gefunden habt, und was sie dafür berechnen. Die Gebühren unterscheiden sich von Agentur zu Agentur; lasst euch ein schriftliches Angebot geben.

Das ist der Punkt, den viele Familien falsch verstehen: In fast allen Au-Pair-Ländern gibt es ein Mindest-Taschengeld, in den Niederlanden eine Höchstgrenze. Bis zu 340 € im Monat bleiben ohne Lohnsteuer; zahlt ihr mehr, wird aus dem Taschengeld Lohn — mit Lohnsteuer und Sozialabgaben, und das Verhältnis gilt nicht mehr als Kulturaustausch. Wer seinem Au-Pair etwas Gutes tun will, tut das besser über das, was ihr ohnehin tragen solltet: Fahrrad, ÖV-Karte, Sprachkurs, gemeinsame Ausflüge.

Auch die Aufgaben sind eng gefasst. Das Au-Pair unterstützt euch bei den Kindern, trägt aber nie die alleinige Verantwortung für sie und übernimmt keine spezialisierte Pflege. Alle Zeiten stehen in einem unterschriebenen Sieben-Tage-Plan, der auch festhält, wer die Kinder betreut, wenn das Au-Pair frei hat.

• Taschengeld: bis zu 340 € im Monat.
• Kost und Logis: ein eigenes Zimmer und volle Verpflegung.
• Versicherung: Das Au-Pair braucht eine Versicherung, die die Gesundheitskosten in den Niederlanden abdeckt. Wie sie organisiert und bezahlt wird, legt ihr mit der Agentur fest.
• IND-Gebühr: 423 € für den Antrag (Stand 2026).
• Agentur: je nach Agentur und Leistungsumfang.
• Suche: auf AuPairMatch in der Gründungsphase kostenlos.

Die Familie muss außerdem mindestens zwei Personen umfassen, die die niederländische Staatsangehörigkeit oder einen gültigen Aufenthaltstitel haben, und ein Einkommen von mindestens dem 1,5-Fachen des gesetzlichen Mindestlohns für mindestens ein Jahr nachweisen.

Au-Pairs aus EU- und EWR-Ländern und der Schweiz brauchen keine Aufenthaltserlaubnis; bei einem Aufenthalt über vier Monate melden sie sich bei der Gemeinde an. Ob die Au-Pair-Regeln mit der 340-€-Grenze für sie auch ohne anerkannte Agentur gelten, wird unterschiedlich dargestellt: Ohne den Rahmen des Au-Pair-Programms kann das Verhältnis als normale Beschäftigung mit Anspruch auf Mindestlohn gewertet werden. Geht hier auf Nummer sicher und klärt es mit einer anerkannten Agentur oder beim Belastingdienst, bevor ihr einen Vertrag schließt.

Weil das Au-Pair-Jahr in den Niederlanden nicht verlängert werden kann und nur einmal im Leben möglich ist, lohnt sich eine gründliche Auswahl. Prüft schon im ersten Gespräch die harten Voraussetzungen: Alter bei Antragstellung höchstens 25, nicht verheiratet, keine eigenen Kinder, kein früherer Au-Pair-Aufenthalt in den Niederlanden. Danach zählt, ob ihr zusammenpasst: Erfahrung mit Kindern im Alter eurer Kinder, Umgang mit Fahrrad und Verkehr, Erwartungen an Freizeit und freie Tage.

Sprecht offen über den Alltag: Wann beginnt der Tag, wer bringt die Kinder zur Schule, wie sehen die Nachmittage aus, was passiert an den zwei freien Tagen? Wer den Sieben-Tage-Plan schon vor dem Match gemeinsam skizziert, erlebt später weniger Überraschungen. Ein zweites Video-Gespräch, gern mit den Kindern, zeigt oft mehr als das erste.

Auf AuPairMatch legt ihr ein Familienprofil an und seht über den Match-Score, welche Au-Pairs zu euch passen. Nachrichten und Profile werden automatisch in eure Sprache übersetzt, das Kennenlernen per Video-Call läuft in der App. In der Gründungsphase ist das für Gastfamilien kostenlos, Kontaktaufnahme eingeschlossen. AuPairMatch ersetzt keine Agentur: Wir stellen keine Anträge und begleiten das Au-Pair-Jahr nicht. AuPairMatch ist 2026 gestartet, etablierte Anbieter haben mehr Profile — viele Familien suchen deshalb zusätzlich auf mehreren Wegen, auch über die Kandidaten ihrer Agentur.