Englisch-Muttersprachler als Au-Pair: Welche Länder, welche Visa? (2026)

Am einfachsten ist ein Au-Pair aus Irland: Irische Staatsangehörige sind EU-Bürger und brauchen in keinem EU-Land eine Arbeitserlaubnis. Au-Pairs aus Großbritannien, den USA, Kanada, Australien und Neuseeland brauchen dagegen einen nationalen Au-Pair-Aufenthaltstitel oder, je nach Land, ein Working-Holiday-Visum. Für ein ganzes Jahr bei einer Familie ist der Au-Pair-Titel meist der richtige Weg, denn viele Working-Holiday-Abkommen begrenzen die Arbeit beim selben Arbeitgeber auf wenige Monate. In Deutschland dürfen Au-Pairs aus diesen fünf Ländern visumfrei einreisen und den Titel vor Ort beantragen.

Dieser Ratgeber richtet sich an Familien in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Belgien, Österreich, Dänemark, Schweden, Italien und Spanien. Alle Angaben stammen von Behörden und Botschaften, abgerufen am 18. September 2026. Die Regeln ändern sich — prüft vor dem Antrag immer die aktuelle Seite der Behörde eures Landes.

Wer nicht aus der EU kommt, darf im Schengen-Raum zwar 90 Tage innerhalb von 180 Tagen visumfrei reisen, aber in dieser Zeit nicht als Au-Pair arbeiten. Dafür gibt es zwei Wege:

• Nationaler Au-Pair-Titel: Die meisten unserer Länder haben ein eigenes Au-Pair-Programm mit festen Regeln zu Alter, Taschengeld, Stunden und Sprachkurs. Diese Titel stehen Au-Pairs aus allen Nicht-EU-Ländern offen, also auch Briten, Amerikanern, Kanadiern, Australiern und Neuseeländern. Das Verhältnis gilt klar als Kulturaustausch mit Taschengeld.
• Working Holiday oder Youth Mobility: Zweiseitige Abkommen für junge Menschen, die reisen und nebenbei arbeiten wollen. Der Urlaub ist der Hauptzweck, die Arbeit Nebensache. Mehrere Abkommen begrenzen deshalb die Arbeit beim selben Arbeitgeber: in Dänemark und Italien auf drei Monate, in Spanien für Australier auf sechs Monate; in den Niederlanden ist nur gelegentliche Arbeit vorgesehen. Für ein Jahr in einer Familie passt das nicht.

Offen ist außerdem, ob für ein Au-Pair mit Working-Holiday-Visum die Au-Pair-Regeln gelten oder das normale Arbeitsrecht mit Mindestlohn. Das ist je nach Land zu prüfen — fragt bei der Behörde nach, bevor ihr euch auf diesen Weg verlasst.

Irische Staatsangehörige genießen in der gesamten EU Freizügigkeit. Ein irisches Au-Pair braucht in Deutschland, Frankreich, Belgien, Österreich, Dänemark, Schweden, Italien oder Spanien kein Visum und keine Arbeitserlaubnis; je nach Land ist nur eine Anmeldung am Wohnort nötig. Eine Ausnahme im Ablauf sind die Niederlande: Dort läuft das Au-Pair-Programm über vom IND anerkannte Agenturen. Auch mit einem irischen Au-Pair gilt: Taschengeld, Stunden und freie Tage richten sich nach den Au-Pair-Regeln eures Landes, und ein schriftlicher Vertrag schützt beide Seiten.

Seit dem 1. Januar 2021 sind Briten in der EU Drittstaatsangehörige. Keines unserer neun Länder hat ein Working-Holiday-Abkommen mit Großbritannien. Die EU und Großbritannien verhandeln seit 2025 über ein gemeinsames Jugendprogramm; in Kraft ist es im September 2026 nicht. Für ein britisches Au-Pair bleibt also der nationale Au-Pair-Titel.

Für Au-Pairs aus den USA gilt dasselbe. Einzige Ausnahme ist Österreich: Das Working-Holiday-Programm mit den USA steht nur Absolventen einer US-Hochschule innerhalb von zwölf Monaten nach dem Abschluss offen und ist auf 100 Visa im Jahr begrenzt.

Tipp für Familien in Deutschland: Staatsangehörige von Australien, Kanada, Neuseeland, Großbritannien und den USA dürfen nach § 41 Aufenthaltsverordnung auch für einen längeren Aufenthalt visumfrei einreisen und den Aufenthaltstitel innerhalb von 90 Tagen nach der Einreise bei der Ausländerbehörde beantragen. Arbeiten darf das Au-Pair erst, wenn der Titel erteilt ist. Voraussetzung für den deutschen Au-Pair-Titel sind unter anderem ein Alter von 18 bis 26 Jahren und Deutschkenntnisse auf Anfängerniveau (A1).

Quellen Working Holiday: Länderseiten von International Experience Canada (canada.ca), Auswärtiges Amt, IND (Seite geändert am 19. August 2026), Belgische Botschaft in Canberra, Außenministerium Österreich, nyidanmark.dk (August 2026), Migrationsverket, italienische Botschaft in Wellington, spanisches Konsulat in Sydney, französisches Außenministerium und Botschaft in Australien, neuseeländisches Außenministerium. Au-Pair-Spalte: nationale Au-Pair-Regeln, Stand 11. September 2026. Abgerufen am 18. September 2026.

Kanadier haben die breitesten Möglichkeiten: Mit allen neun Ländern gibt es ein Abkommen, teils bis 35 Jahre, in Frankreich bis zu 24 Monate. Für Australier und Neuseeländer gilt meist 18 bis 30. Wie lange jemand beim selben Arbeitgeber bleiben darf, steht in jedem Abkommen anders — lest die Bedingungen der Behörde eures Landes, bevor ihr ein ganzes Jahr plant.

Italien und Spanien haben das Europäische Au-Pair-Abkommen von 1969 ratifiziert, aber kein eigenes Au-Pair-Visum. Für ein irisches Au-Pair ist das kein Problem. Für Au-Pairs aus Drittstaaten ist die Working Holiday der naheliegende Weg — mit den genannten Grenzen: In Italien dürfen Australier und Neuseeländer höchstens drei Monate beim selben Arbeitgeber arbeiten, in Spanien Australier höchstens sechs Monate. Für Kanadier und für andere Visumsarten gilt: je nach Land prüfen, am besten beim Konsulat im Herkunftsland des Au-Pairs.

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