Au pair heures de travail et jours de congé: Ce qui est permis

En Allemagne, une fille au pair peut Pas plus de 30 heures par semaine et Maximum 6 heures par jour aide à la garde d'enfants et aux travaux ménagers légers. Cela comprend au moins: 1,5 jours gratuits par semaineau moins un dimanche gratuit par mois et au moins 4 semaines de congé payé pour 12 mois.

Ces frontières ne font pas l'objet de négociations à la baisse – elles protègent l'au pair et font en sorte que les échanges culturels restent au centre des préoccupations. Dans ce guide, nous expliquons les limites hebdomadaires et quotidiennes, les jours de congé, les jours fériés et quelques points qui causent souvent de la confusion, comme le babysitting le soir et le cours de langue.

Une fille au pair est Pas de travailleur à temps plein. La limite supérieure habituelle en Allemagne est 30 heures par semaine, distribués au maximum 6 heures par jour. Pendant ce temps, la fille au pair soutient la famille avec des tâches faciles et de garde d'enfants qui ont à faire directement avec les enfants – comme le nettoyage de la chambre des enfants, le lavage de leur lessive ou la préparation de repas simples.

Quoi ? pas Cela comprend : les travaux ménagers lourds pour toute la famille, le jardinage ou la prise en charge de parents âgés. Une fille au pair est là pour aider les enfants et apprendre à connaître la culture – pas comme une aide domestique bon marché.

Au pair se tient par semaine au moins 1,5 jour de congé — par exemple, une journée libre complète plus une demi-journée gratuite. Au moins Un dimanche par mois doit être complètement libre pour que la fille au pair puisse planifier des voyages, rencontrer des amis ou simplement se reposer.

Temps libre signifie temps libre réel: Pendant ce temps, la fille au pair n'est pas sur appel et ne doit pas entrer ou être accessible. Planifiez les jours libres le mieux ensemble et à l'avance, de sorte que les deux parties puissent planifier de façon fiable.

Au cours de l'année, une au pair a droit à au moins quatre semaines de congé payé par 12 mois (pour un séjour plus court). "Paid" signifie: L'argent de poche continue en vacances comme normal. Si la famille va en vacances et prend la fille au pair avec eux pour continuer à prendre soin des enfants, cela compte. pas comme fête de la fille au pair – ça marche.

Deux points sont souvent mal compris:

• La garde d'enfants le soir compte comme temps de travail. Si la fille au pair prend soin des enfants le soir pendant que vous sortez, ce sont des heures de garde – elles comptent normalement dans les 30 heures de la semaine. Quelques soirées de baby-sitting sont communes, mais elles ne sont pas un "favor" au fait.
• Le cours de langue ne compte pas comme temps de travail. Le temps que la fille au pair passe dans le cours de langue est un temps libre et ne fait pas partie des heures de soins. La famille doit même permettre à la fille au pair d'assister au cours.

Derrière toutes ces règles est une idée de base simple: Une fille au pair est Un membre temporaire de la famille, aucun employé. La relation n'est pas un contrat de travail au sens classique, mais un échange culturel – la fille au pair vit avec vous, mange avec vous et y appartient pendant la durée du séjour.

Par conséquent, les limites d'heures ne concernent pas seulement les paragraphes, mais aussi l'équité. Quiconque traite la fille au pair comme faisant partie de la famille dès le début, fait des accords clairs et respecte le temps libre, obtient presque toujours une au pair plus heureuse, plus engagée en retour – et une année plus décontractée pour tout le monde.