Trovare un au pair in Austria: la guida per le famiglie ospitanti (2026)

Le famiglie ospitanti in Austria possono cercare il proprio au pair autonomamente — non è obbligatoria un'agenzia. A differenza della Germania, qui l’au pair è impiegato a tempo parziale: non riceve una paghetta, ma un compenso minimo di 551,10 € lordi al mese (2026), 15 volte all'anno, per un massimo di 16,5 ore settimanali. La famiglia registra l’impiego e provvede a stanza, vitto e almeno la metà dei costi del corso di tedesco.

Questa guida è rivolta alle famiglie in Austria che accolgono per la prima volta un au pair o che desiderano organizzarlo senza agenzia. Tutti i dati provengono dal volantino informativo au pair e dal modello di contratto 2026 del servizio del mercato del lavoro (AMS) e dal portale dei servizi alle imprese USP.gv.at, verificati il 18 settembre 2026.

Fonti: AMS, Scheda informativa Au pair (situazione 1. gennaio 2026) e Contratto modello Au pair 2026 (ams.at); Portale dei servizi per le imprese, Au pair (usp.gv.at, aggiornato 10. agosto 2026). Verificato il 18. settembre 2026. Il compenso minimo viene adeguato annualmente al limite di lavoro marginale. Questa panoramica non sostituisce una consulenza legale.

In Germania la paga per l'au pair è una raccomandazione dell'Agenzia federale del lavoro. In Austria il compenso è un tariffa minima, stabilita dall'Ufficio di accordo nazionale e legata al limite di esenzione contributiva della sicurezza sociale. Da ciò deriva il resto: le ore settimanali sono 16,5, ben al di sotto delle 30 in Germania; l'au pair è assicurato contro gli infortuni per legge e riceve 15 mensilità anziché dodici — due mensilità per le vacanze e una per Natale, come in ogni rapporto di lavoro in Austria.

Per la vostra vita quotidiana significa: un au pair in Austria non sostituisce una cura a tempo pieno. È adatto a famiglie che hanno bisogno di supporto in orari marginali — preparare i bambini al mattino, prenderli nel pomeriggio, aiutarli con i compiti, giocare, leggere loro. Inoltre offre ciò che una struttura per l'infanzia non può dare: i vostri figli vivono quotidianamente un'altra lingua e cultura. Un au pair non è una collaboratrice domestica; pulizie, lavanderia e cucina per tutti non fanno parte delle sue mansioni.

• Retribuzione: almeno 551,10 € lordi al mese, 15 volte all’anno. Calcolate quindi circa 8.270 € all’anno solo per la retribuzione. È possibile pagare di più.
• Camera e vitto: una camera arredata, chiudibile a chiave, e vitto completo, entrambi gratuiti. L’au pair mangia con voi e fa parte della vita familiare.
• Corso di lingua: tempo per il corso di tedesco e almeno la metà dei costi del corso.
• Assicurazione: dovete iscrivere l’au pair all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni presso l’Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK); fino al limite di lavoro marginale è sufficiente. È necessaria anche un’assicurazione sanitaria: privata, se non esiste un accordo di sicurezza sociale con il paese di origine. È obbligatoria per il permesso di soggiorno.
• Tempo libero: massimo 16,5 ore alla settimana, almeno un giorno intero libero alla settimana, 30 giorni lavorativi di ferie all’anno.
• Ricerca: su AuPairMatch nella fase di avvio 0 €; su altre piattaforme o agenzie a seconda del fornitore.

Come la retribuzione austriaca si confronta con quella di altri paesi, mostra il nostro confronto dei pocket money per paese 2026. Le regole dal punto di vista dell’au pair sono nella nostra pagina nazionale Au pair in Österreich.

Au pair dell'UE, SEE o Svizzera non hanno bisogno di permesso. Si registrano entro quattro mesi dall'arrivo e ricevono un certificato di registrazione. Usate comunque il modello di contratto AMS e rispettate i limiti indicati nel foglio informativo: così entrambe le parti sanno fin da subito cosa aspettarsi.

Au pair fuori dall'UE hanno due requisiti. Prima, la famiglia deve comunicare l'impiego almeno due settimane prima dell'inizio all'AMS regionale e ricevere una conferma di segnalazione, valida per sei mesi e prorogabile di sei mesi. Seconda, l'au pair deve ottenere un permesso di soggiorno per casi speciali di lavoro non autonomo, da richiedere personalmente presso l'autorità consolare austriaca nel proprio paese. È necessario dimostrare la conoscenza del tedesco a livello A1 prima dell'inizio. Inoltre, negli ultimi cinque anni l'au pair non deve aver vissuto più di dodici mesi in Austria come au pair.

Nel colloquio conta più di un curriculum. Chiedi concretamente: cosa hai già fatto con bambini di questa età? Cosa fai quando un bambino non si calma dopo la scuola materna? Quanto tedesco parli e cosa vuoi imparare in Austria? Racconta onestamente la tua vita quotidiana, anche gli aspetti più impegnativi: mattine presto, assistenza durante le vacanze, serate di babysitting. Una lista dettagliata la trovi nelle nostre domande che le famiglie ospitanti dovrebbero porre ai candidati au pair.

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• Calcolare con le ore dell'anno precedente. Il salario minimo aumenta ogni anno con la soglia di lavoro marginale, e il limite orario cambia: nel 2024 erano ancora 17 ore, nel 2026 sono 16,5. Controllate prima del contratto il foglio informativo e il modello di contratto dell'AMS.
• Trattare il salario come una paghetta. È un importo lordo da un rapporto di lavoro; l'iscrizione all'ÖGK ne fa parte.
• Non conteggiare la disponibilità lavorativa. I periodi in cui l'au pair deve essere presente per i bambini contano tra le 16,5 ore — anche il babysitting serale.
• Considerare l'au pair come una collaboratrice domestica. Chi cerca una figura per le faccende domestiche non sta cercando un au pair.
• Iniziare troppo tardi. Per gli au pair provenienti da fuori UE, occorrono la segnalazione all'AMS e il permesso di soggiorno. Prevedete un margine di tempo prima di confermare una data di inizio definitiva.

Poiché in Austria la famiglia segnala direttamente l’impiego, non serve un’agenzia per la ricerca. Su AuPairMatch create un profilo familiare, vedete tramite il match‑score quali au pair corrispondono alle vostre esigenze e li contattate direttamente. Messaggi e testi dei profili vengono tradotti automaticamente nella vostra lingua; l’originale è a un clic di distanza. L’incontro via video‑call avviene direttamente sulla piattaforma. Nella fase di avvio è gratuito per le famiglie ospitanti, contatto incluso.

AuPairMatch è stato lanciato nel 2026 e sta crescendo; i provider consolidati hanno più profili. Molte famiglie cercano quindi su più piattaforme contemporaneamente — un profilo aggiuntivo gratuito amplia la vostra ricerca. La burocrazia (contratto modello, segnalazione AMS, registrazione ÖGK) la gestite voi o con l’agenzia che preferite.