7 perguntas que as famílias de acolhimento devem fazer a um candidato a Au-Pair
As perguntas mais importantes a fazer a um candidato a Au-Pair giram em torno de experiência real com crianças, da motivação e da forma de lidar com situações do dia‑a‑dia — não de hobbies ou de um currículo bem elaborado. Pergunta de forma concreta: “Conta‑me de uma situação em que …”. Assim descobres como a pessoa realmente pensa e age, em vez de ouvir apenas respostas padrão e educadas.
Neste guia encontras sete perguntas que deves colocar na entrevista em vídeo para perceber se um Au-Pair se adequa à tua família de acolhimento. Foram criadas de modo a que as respostas te revelem algo — sobre a experiência, o carácter e as expectativas realistas. De forma honesta e sem embelezamentos.
7 perguntas para a entrevista em vídeo
Põe estas perguntas em aberto e dá-te tempo para responder. Preocupa‑te menos com a formulação perfeita e mais com se a resposta parece concreta e honesta. Um/a au‑pair que conta experiências reais costuma ser mais autêntico/a do que alguém que diz apenas o que queres ouvir.
Conta‑me sobre a tua experiência até agora com crianças — preferencialmente com um exemplo concreto.
Porque importa: «Eu adoro crianças» diz todo mundo. Uma situação concreta — fazer babysitting, cuidar de irmãos mais novos, um trabalho de férias num jardim‑de‑infância — demonstra experiência real. Uma boa resposta descreve a idade das crianças, qual era a tarefa e como o/a Au‑Pair lidou com ela. Respostas vagas, sem exemplo, são um sinal de alerta.
Porque é que queres ser au-pair — e porque é que queres fazê-lo no nosso país?
Porque importa: a motivação decide como um au-pair ultrapassa dias difíceis. Uma boa resposta combina razões sinceras (aprender a língua, viver uma cultura, experiência com crianças) com uma referência concreta ao teu país. Se for apenas “de alguma forma para o estrangeiro” ou por dinheiro, a expectativa raramente corresponde à realidade de um ano de au-pair.
Como reagirias se o nosso filho tivesse um acesso de birra ou ficasse doente?
Porque é importante: Este tipo de perguntas de situação mostra como alguém pensa sob pressão — não se consegue de cor a resposta “certa”. Uma boa resposta mantém a calma, indica uma forma prática de lidar (por exemplo, consolar, distrair, informar-vos imediatamente se houver doença) e admite quando é que pedirá a vossa ajuda. Um sincero “Então eu perguntaria a vocês” vale mais do que a arrogância.
Quais são as tuas competências linguísticas e quais são os teus objetivos de aprendizagem?
Porque é importante: a língua é decisiva no dia a dia — ao brincar, ao dar instruções, em caso de emergência. Uma auto‑avaliação honesta (“o meu português é nível iniciante, quero fazer um curso”) vale mais do que promessas exageradas. A própria entrevista em vídeo mostra‑te ao vivo como é a comunicação — e se vocês são pacientes um com o outro.
Como estás a imaginar o teu tempo livre e a tua vida privada connosco?
Porque é importante: Um/a au-pair muda‑se para a tua casa — expectativas adequadas sobre o tempo livre evitam conflitos. Uma boa resposta mostra ideias realistas (fazer amigos, frequentar um curso de línguas, aproveitar os dias de folga) e devolve a pergunta, perguntando como é a tua rotina. Assim percebes rapidamente se a situação de alojamento e as expectativas combinam.
Estás a saber nadar, a andar de bicicleta ou de carro, a cozinhar pratos simples — o que é importante para o nosso dia a dia?
Porque conta: as competências práticas decidem se um au-pair encaixa no teu dia‑a‑dia. Se te mudas para o campo e precisas de carro ou de acompanhar as crianças à natação, isso não é detalhe. Uma boa resposta é honesta sobre o que sabes fazer e a tua disponibilidade — “gostava de aprender a conduzir” é um bom início, “tenho medo de água” num lar com piscina não é adequado.
O que esperas de nós enquanto família de acolhimento?
Porque é que isso importa: muitas famílias nunca fazem esta pergunta — mas é a que revela mais. Uma boa resposta indica desejos concretos (ajuda na chegada, acordos claros, integração na família) e demonstra que o/a au‑pair vê a relação como recíproca. Quem não tem expectativas costuma ainda não ter refletido honestamente sobre o assunto.
Dica: Uma única videochamada raramente basta. Planeia, em vez disso, duas ou três chamadas mais curtas — na segunda vez ambas as partes estão mais relaxadas e sinceras. E fala abertamente sobre as tuas expectativas: horários de trabalho, tarefas, dias de folga. Expectativas honestas desde já superam qualquer currículo perfeito.
Então estás a avaliar as respostas.
Não existe uma resposta “perfeita” — o mais importante é que soe honesta e concreta. Presta atenção a estes sinais:
- Concreta em vez de geral: exemplos reais superam frases bonitas.
- Honesta sobre os limites: quem admite que ainda tem de aprender é mais confiável do que quem diz que sabe tudo.
- Faz perguntas tu próprio: um Au-Pair que devolve perguntas pensa e leva o ano a sério.
- Intuição coerente: tom, paciência e calor na conversa dizem muitas vezes mais do que qualquer resposta.
