Responsabilidades de uma família de acolhimento na Alemanha: A lista de verificação completa
Uma família de acolhimento na Alemanha tem de oferecer legalmente ao seu au-pair o seguinte: um quarto próprio e mobilado, alimentação completa, 280 € de subsídio mensal, um subsídio para curso de língua de, no mínimo, 70 €, um seguro de saúde, acidentes e responsabilidade civil e horários de trabalho regulados (máximo de 30 horas por semana). Acresce ainda dias livres, férias pagas e a integração como membro pleno da família.
Esta lista de verificação reúne todas as obrigações num só local — de forma honesta e sem letras miúdas. Assim sabes, enquanto família, de antemão exatamente no que te estás a envolver, e podes planear o teu orçamento e o teu quotidiano de forma realista.
A lista de verificação de obrigações num relance
A tabela abaixo lista cada obrigação legal com o seu padrão mínimo e uma breve observação. Os valores aplicam‑se a uma relação clássica de Au‑Pair na Alemanha (dados de 2026).
| Pflicht | Mindeststandard | Anmerkung |
|---|---|---|
| Quarto próprio e mobilado | Trancável, aquecível, com cama, armário, mesa | Nenhum quarto de passagem ou dividido; dimensão a partir de cerca de 9 m². |
| pensão completa | 3 refeições por dia, grátis | Mesmo nos dias livres e nas férias; tenta considerar ao máximo os desejos alimentares. |
| mesada | 280 € por mês | Valor mínimo legal, independentemente do número de horas. |
| subsídio para curso de línguas | pelo menos 70 € por mês | Obrigatório, mesmo que não haja curso a decorrer. |
| seguro | seguro de saúde, de acidentes e de responsabilidade civil | Organizar e pagar pela família, de forma contínua durante todo o período. |
| horário de trabalho | máx. 30 h/semana, máx. 6 h/dia | O cuidado e as tarefas domésticas leves contam; o curso de línguas não conta. |
| Dias livres | mínimo 1,5 dias livres por semana + 1 domingo livre por mês | Tempo livre é vinculativo, não “conforme necessidade”. |
| Férias pagas | mínimo 4 semanas por 12 meses | Em caso de estadia mais curta, proporcional; a mesada continua durante as férias. |
| trâmites administrativos | Apoio na inscrição e na autorização de residência | A família ajuda com o registo de residência, o Serviço de Estrangeiros e as marcações. |
| Integração como membro da família | Refeições conjuntas & tempo livre | Au‑Pair faz parte da família, não é apenas uma força de trabalho. |
A linha verde: O acima são os padrões mínimos — o limite inferior, não o objetivo. As boas famílias de acolhimento vão além: um pouco mais de mesada, um bilhete mensal para o transporte público, uma casa de banho própria ou pequenas atenções no aniversário e nos feriados. Isto custa pouco, mas faz a diferença entre um/a au-pair satisfeito/a, que gosta de ficar, e um/a que já quer mudar após três meses.
O que uma família de acolhimento NÃO pode
Um Au-Pair não é um substituto para uma ajuda doméstica a tempo inteiro. O programa é uma troca cultural — a ajuda nas tarefas domésticas é secundária. O seguinte não é permitido:
- Tratar o Au-Pair como uma ajuda doméstica a tempo inteiro ou utilizá‑lo mais de 30 horas por semana.
- Exigir trabalhos de limpeza pesada, limpar janelas ou cuidar de adultos — é permitido apenas trabalho leve relacionado com crianças.
- Cancelar dias livres, férias ou o curso de língua porque está “muito ocupado”.
- Reduzir, reter ou compensar o subsídio de bolso com alojamento e alimentação.
- Excluir o Au-Pair da vida familiar ou tratá‑lo de forma isolada.
Quem ultrapassar estes limites arrisca não só o fim rápido da relação de Au‑Pair, mas também problemas com a autoridade de imigração.
