Trouver un Au-Pair en Allemagne : le guide pour les familles d’accueil (2026)
Les familles d'accueil en Allemagne trouvent leur Au-Pair elles‑mêmes via une plateforme ou via une agence. L'Au-Pair a entre 18 et 26 ans, travaille au maximum 30 heures par semaine et reçoit au moins 280 € d'argent de poche par mois.
À cela s’ajoutent une chambre privée, le gîte et le couvert, 70 € par mois pour le cours d’allemand ainsi qu’une assurance maladie, accident et responsabilité civile, que vous payez. Ce guide s’adresse aux familles en Allemagne qui recherchent un Au-Pair pour la première fois ou qui souhaitent l’organiser cette fois-ci sans agence. Tous les chiffres proviennent de la fiche d’information et du modèle de contrat de l'Agence fédérale pour l'emploi ainsi que du § 12 du règlement sur l'emploi (en vigueur septembre 2026). Le point de vue de l'Au-Pair est présenté sur notre page pays Au-Pair in Deutschland.
Les règles en un clin d'œil
| Sujet | Règle en Allemagne | source |
|---|---|---|
| Âge de l'Au-Pair | 18 à 26 ans | § 12 BeschV, fiche d’information BA |
| Connaissances en allemand | Connaissances de base au niveau A1 | § 12 BeschV, fiche d’information BA |
| argent de poche | au moins 280 € par mois | Fiche d'information BA, modèle de contrat BA |
| heures | au maximum 30 par semaine et 6 par jour | Fiche d'information BA |
| temps libre | 1,5 jour libre par semaine | Fiche d'information BA |
| Vacances | 20 jours de congé | Fiche d'information BA, modèle de contrat BA |
| Cours de langue | La famille participe aux frais du cours à hauteur de 70 € par mois. | Fiche d'information BA |
| Assurance | Assurance maladie, accident et responsabilité civile, prise en charge par la famille | Fiche d'information BA |
| Contrat | contrat type officiel de l'Agence fédérale pour l'emploi | Modèle de contrat BA |
| Durée | 6 à 12 mois | Fiche d'information BA |
| Visa | Au-pairs de l'UE ou de l'EEE : aucun ; hors UE : visa requis | § 19c AufenthG i. V. m. § 12 BeschV |
Sources : Bundesagentur für Arbeit, fiche Au-pair et modèle de contrat Au-pair (arbeitsagentur.de) ; § 12 Verordnung sur l'emploi (gesetze-im-internet.de) ; § 19c al. 1 loi sur le séjour. Vérifié le 11 septembre 2026. Cette vue d'ensemble ne constitue pas un conseil juridique.
Qui peut devenir Au-Pair en Allemagne
Un(e) au-pair vient chez vous pendant 6 à 12 mois pour découvrir l'Allemagne, votre langue et votre quotidien. En échange, il/elle aide à la garde des enfants. Les conditions de base sont claires : l’au‑pair a entre 18 et 26 ans et parle déjà un peu d’allemand, au minimum au niveau A1.
Important pour vos attentes : un(e) au‑pair n’est pas une aide ménagère et pas une nounou à plein temps. L’Agence fédérale pour l’emploi parle de garde d’enfants et de « tâches ménagères légères liées aux enfants » — par exemple ranger la chambre des enfants ou préparer le goûter, pas nettoyer, laver ou cuisiner pour toute la famille. L’accent est mis sur les enfants et l’échange culturel.
Ce que vous offrez en tant que famille d’accueil
- Argent de poche : au moins 280 € par mois, chaque mois ponctuellement.
- Chambre et repas : une chambre privée dans votre appartement et la pension complète. L’Au‑Pair mange avec vous et fait partie du quotidien familial.
- Cours de langue : du temps pour le cours d’allemand et 70 € par mois en contribution aux frais du cours.
- Assurance : assurance maladie, accident et responsabilité civile pendant toute la durée, payée par vous. Quelles polices sont utiles, explique notre article Assurance Au‑Pair pour les familles d’accueil.
- Temps libre : maximum 30 heures par semaine et 6 heures par jour, 1,5 jour de repos par semaine et 20 jours de vacances.
La liste complète de toutes les obligations se trouve dans notre check‑list pour les familles d’accueil en Allemagne. Le coût d’une année complète d’Au‑Pair, de la carte de transport aux dépenses supplémentaires du ménage, est détaillé dans notre article Ce que coûte réellement une année d’Au‑Pair.
Au-pair de l'UE ou de l'extérieur de l'UE ?
Les Au-Pairs de l'UE ou de l'EEE n'ont pas besoin de visa ni d'autorisation. Respectez toutefois les règles du livret d'information de l'Agence fédérale pour l'emploi et utilisez le contrat type — ainsi les deux parties savent dès le départ à quoi s'en tenir.
Les Au-Pairs hors de l'UE ont besoin d'un visa à titre de séjour Au-Pair. La base juridique est le § 19c al. 1 de la loi sur le séjour, en liaison avec le § 12 du règlement sur l'emploi. L'Au-Pair demande le visa auprès de la représentation diplomatique allemande, c'est‑à‑dire à l'ambassade ou au consulat de son pays ; l'Agence fédérale pour l'emploi doit approuver le séjour. Pour les ressortissants de certains pays, comme le Canada, il existe une exception : ils peuvent entrer sans visa et demander le titre de séjour auprès de l'Office des étrangers en Allemagne (§ 41 du règlement sur le séjour). Vérifiez au préalable avec votre Office des étrangers si cela s'applique à votre Au-Pair. Le déroulement du point de vue de l'Au-Pair est décrit dans notre article Visa Au-Pair Allemagne : étape par étape.
Voici comment trouver votre Au-Pair : étape par étape
En six étapes pour devenir au-pair en Allemagne
Clarifier les souhaits
Période, âge des enfants, horaires de garde, langues, permis de conduire — et si un au‑pair de l’UE ou hors UE convient. Cela détermine si un visa est nécessaire.
Créer un profil familial
Décrivez honnêtement votre quotidien : enfants, lieu de résidence, chambre, horaires d’école et de crèche, jours libres, argent de poche. Qui vous êtes concrètement, recevra des demandes plus adaptées.
Chercher vous-même ou confier à une agence
Sur les plateformes de recherche autonome, vous contactez directement les Au-Pairs. Une agence se charge de la présélection et de la paperasserie contre rémunération. De nombreuses familles utilisent plusieurs voies en parallèle.
Faire connaissance par vidéo
Au moins une conversation approfondie, de préférence avec les enfants présents.
Signer le contrat modèle
Remplissez le modèle de contrat de l'Agence fédérale pour l'emploi : heures, jours de congé, argent de poche, cours de langue, assurance. Les deux parties signent, chaque partie conserve un exemplaire.
Préparer l'arrivée
Souscrire une assurance, choisir ensemble un cours de langue. Pour les Au-Pairs venant de pays hors de l’UE, l’Au-Pair doit demander le visa à temps.
Bien connaître les candidats par appel vidéo
Dans la conversation, plus que le CV compte. Demandez concrètement : Qu’as‑tu déjà fait avec des enfants de cet âge ? Que fais‑tu lorsqu’un enfant ne se calme pas après la crèche ? Combien d’allemand parles‑tu, et que souhaites‑tu apprendre en Allemagne ? Racontez honnêtement votre quotidien, y compris les aspects fatigants : matins précoces, garde pendant les vacances, soirées de babysitting. Vous trouverez une liste détaillée dans nos Questions que les familles d’accueil devraient poser aux candidats au‑pair.
Sur AuPairMatch, vous lancez la visioconférence après le match directement sur la plateforme, sans échanger de numéros de téléphone.
Erreurs typiques — et comment les éviter
- Planifier trop d'heures. 30 heures par semaine et 6 heures par jour sont la limite maximale, pas la norme. Le babysitting le soir compte également.
- Considérer l'Au‑Pair comme une aide ménagère. Le ménage, le linge et la cuisine pour tout le monde ne font pas partie du rôle. Qui cherche une aide ménagère ne cherche pas un Au‑Pair.
- Commencer sans contrat écrit. Prenez le contrat Au‑Pair basé sur le modèle au sérieux ; il protège les deux parties en cas de problème.
- Oublier l'assurance. L'assurance maladie, accident et responsabilité civile doivent être en place dès le premier jour.
- Commencer trop tard. Pour les Au‑Pairs venant de pays hors UE, la procédure de visa s'ajoute. Prévoyez une marge de temps avant de confirmer une date de début ferme.
Pièges juridiques en Allemagne
Les limites indiquées dans la fiche d’information de l’Agence fédérale pour l’emploi sont obligatoires : au maximum 30 heures par semaine et 6 heures par jour, au moins 280 € d’argent de poche, 1,5 jour libre par semaine. Si l’Au‑Pair est effectivement employé(e) comme salarié(e) à plein temps dans le foyer, il ne s’agit plus d’un séjour Au‑Pair. Les Au‑Pairs provenant de pays hors UE ne peuvent commencer chez vous qu’avec un visa et l’accord de l’Agence fédérale pour l’emploi. Cette vue d’ensemble ne remplace pas un conseil juridique.
Et en Autriche ?
Si vous vivez en Autriche, d’autres chiffres s’appliquent. Selon le Service public de l’emploi (AMS), l’au‑pair y a entre 18 et 27 ans, travaille au maximum 16,5 heures par semaine, bénéficie d’au moins un jour de repos hebdomadaire et reçoit au moins 551,10 € par mois. L’au‑pair est légalement couvert par la sécurité sociale, il existe un contrat‑type officiel, et le séjour dure au maximum 12 mois. Les au‑pairs de l’UE s’inscrivent, les au‑pairs hors UE ont besoin d’une autorisation. Sources : fiche d’information AMS Au‑pair, contrat‑type AMS 2026 et USP.gv.at, consulté le 18 septembre 2026.
Pourquoi AuPairMatch pour les familles en Allemagne
AuPairMatch est une plateforme de recherche autonome, pas une agence : vous créez un profil familial, voyez les Au-Pairs avec un score de correspondance — à quel point les souhaits et l’offre concordent — et écrivez directement. En phase de lancement, c’est gratuit pour les familles d’accueil, prise de contact incluse ; aucun abonnement n’est prévu plus tard. Les messages et les textes de profil sont traduits automatiquement dans votre langue, l’original est à un clic. Votre profil montre « d’un coup d’œil » les enfants, le temps de travail, la rémunération et la chambre ; pour l’Allemagne, une coche indique que les heures et la rémunération sont conformes aux règles — une comparaison de chiffres, pas un contrôle juridique. Grâce à la communauté Au-Pair, votre Au-Pair sur place trouve d’autres Au-Pairs à proximité.
AuPairMatch a démarré en 2026 et se développe ; les fournisseurs établis ont plus de profils. De nombreuses familles recherchent donc sur plusieurs plateformes en parallèle — un profil supplémentaire gratuit élargit votre recherche.
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