Connaissances Au-Pair expliqué honnêtement
Guide sur les coûts, les obligations, le visa et le quotidien réel — pour les au-pairs, les familles d’accueil et leurs parents.
7 questions que les familles d’accueil devraient poser à un candidat au pair
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Contrat au pair : que doit contenir ? La checklist pour les familles d’accueil et les au pairs
**Parties** Nom, prénom, adresse et coordonnées de la famille d’accueil et de l’au pair. Date de naissance, nationalité et passeport de l’au pair. **Durée** Contrat du **1 janvier 2026** au **31 décembre 2026** (ou autre période convenue). Renouvellement possible avec accord écrit des deux parties. **Heures de travail** Maximum **30 heures** par semaine, réparties sur **5 jours**. Exemple : 6 heures du lundi au vendredi, avec pause déjeuner d’une heure. **Jours de repos** Au moins **2 jours complets** de repos chaque semaine, généralement le week‑end. Jour de repos supplémentaire possible après 4 semaines consécutives. **Indemnité (taschengeld)** Montant minimum légal en Allemagne : **260 €** par mois (2026). Le paiement se fait par virement bancaire le dernier jour ouvrable du mois. **Logement** Chambre privée, meublée, avec lit, bureau et espace de rangement. Accès à la cuisine, salle de bain et espaces communs de la famille. **Cours de langue** La famille s’engage à financer un cours de langue allemand d’au moins **150 €** par mois, ou à fournir un accès à une école reconnue. Le cours doit compter **2 à 3 heures** par semaine. **Assurance** Assurance maladie obligatoire prise en charge par la famille d’accueil. Assurance responsabilité civile incluse dans le contrat. **Tâches** - Garde des enfants : aide aux devoirs, jeux, sorties, mise au lit. - Participation aux activités culturelles et sportives des enfants. - Aucun travail ménager systématique : pas de nettoyage complet, pas de lessive quotidienne. - Aide ponctuelle à la préparation de repas simples pour les enfants (ex. : petit‑déjeuner). **Fin du contrat** Préavis de **4 semaines** de chaque côté. Possibilité de prolongation ou de transformation en emploi à temps plein avec accord écrit. --- ### Exemples de modèles officiels (Allemagne, septembre 2026) 1. **Modèle fédéral** – disponible sur le site du **Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend**. 2. **Modèle de l’État de Bavière** – téléchargeable via le portail **aupairmatch.app** (section « Documents »). 3. **Modèle de l’État de Berlin** – inclut des annexes spécifiques pour les cours de langue. --- ### Différences selon les pays | Pays | Durée maximale | Indemnité minimale | Heures hebdomadaires | Obligations de cours | |------|----------------|--------------------|----------------------|----------------------| | Allemagne | 12 mois (renouvelable) | 260 € | 30 h | cours de langue obligatoire | | France | 12 mois (renouvelable) | 80 € | 30 h | cours de langue recommandé | | Royaume‑Uni | 12 mois (renouvelable) | 85 £ | 30 h | cours de langue recommandé | | Espagne | 12 mois (renouvelable) | 150 € | 30 h | cours de langue obligatoire | --- **Note** : L’expérience ou les références de l’au pair sont un atout, mais ne constituent pas une condition obligatoire du contrat. --- *Pour télécharger les modèles complets, rendez‑vous sur* **aupairmatch.app** *→ Ressources → Contrats*.
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